參公人員可以調任到公務員單位嗎?很多人對參公人員不了解，感覺參公人員還是事業人員，不能調入公務員單位，成不了公務員其實這種認識是錯誤的，因為參公人員本質上和公務員是基本沒有區别的，完全按照公務員來管理，不論工資、晉升、調動等涉及到個人切身利益的問題，參公人員與公務員是完全一樣的，下面我們就來說一說關于參公人員可以調任到公務員單位嗎?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

參公人員可以調任到公務員單位嗎

很多人對參公人員不了解，感覺參公人員還是事業人員，不能調入公務員單位，成不了公務員。其實這種認識是錯誤的，因為參公人員本質上和公務員是基本沒有區别的，完全按照公務員來管理，不論工資、晉升、調動等涉及到個人切身利益的問題，參公人員與公務員是完全一樣的。

比如，事業人員執行的事業工資，而參公人員執行的是公務員工資，事業人員晉升通過管理崗位和專業技術職稱晉升，而參公人員按照公務員職務提拔晉升，事業人員不享受職級并行政策，而參公人員享受職級并行政策。也就是說，參公人員和公務員是沒有區别的，是可以直接調入行政單位的，根本不用先轉為公務員。

參公人員雖然和公務員在待遇基本上沒有區别，但兩者身份還是有所區别的，主要體現在檔案中的公務員登記表或參公人員登記表上，參公人員轉為公務員後，主要的工作就是把參公人員登記表改為公務員登記表。就目前情況來看，參公人員想要成為公務員，主要通過個别交流調動、職務任免、公務員遴選這三種 方式。

就是題主提到的問題，參公人員是可以直接調入公務員單位的，就市級以下機關、特别是縣級以下機關來說，一般情況下，參公人員調入公務員單位後，是不用重新進行公務員登記的，檔案中仍然是參公人員登記表，但并不影響參公人員在公務員單位的提拔使用。在省級機關來說，參公人員個别交流到公務員單位後，還是需要進行公務員登記的，這就需要有關領導和部門審批了。

職務任免更好理解，就是把參公人員任命到公務員領導崗位即可，參公人員是可以直接任命到公務員領導崗位的，任命以後再進行公務員登記。比如，團委副書記轉任為教育局副局長，團委副書記是參公崗位，教育局副局長是公務員崗位，轉任之後需要重新到組織部門進行公務員登記。但這種情況和個别調動一樣，市縣以下機關，一般是不重新進行登記的，因為兩者在職務任用上并不受影響。

對于年輕公務員來說， 還有個很重要的方式就是公務員遴選。公務員遴選是近幾年開始逐步規範起來的，上級機關從基層選拔優秀公務員。在公務員遴選招考的公告中，大家常常會注意到，報名範圍條件中有很重要的一條就是“已經登記公務員或已經進行參公人員登記”，也就是說，參公人員是可以包括公務員遴選的，并且公務員遴選成功後，如果到了行政單位，還需要重新進行公務員登記，從而成為公務員。

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