其實人人都不想斷交社保，但有時候也是不可避免的。比如轉換工作、忘記繳費等等。

說實話，依據我們的《社會保險法》規定，除了企業職工必須繳納之外，個人繳納可以性選擇。

靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工勞動者，可以參加基本養老和基本醫療保險。既然是可以選擇與否，說實話，後果也不是特别嚴重。

基本養老保險，說實話它就是為了我們退休後的養老金待遇。國家規定，養老保險交費滿15年，到達法定退休年齡後可以按月領取基本養老金。

如果我們到達法定退休年齡，繳費不滿15年，可以交費至滿15年，然後再領取養老金。意思就是需要延遲退休，繼續交費。

當然延遲退休不合算，所以我們養老保險停交的時候，最好要确認我們能夠在退休之前交費滿15年。

最好的建議還是想方設法提前交夠滿15年，因為隻要交夠滿15年，未來就不需要擔心。而且現在早繳繳費，繳費基數低、省錢。另外，交費滿15年，萬一失去勞動能力，可以辦理退休或者退職手續。

甯夏甚至建立了為失去勞動能力人員專設的病殘津貼制度，前提也是要求交滿15年。

養老保險中斷，隻是降低我們的退休待遇而已。如果我們對退休待遇要求不是特别高的話，中斷幾年是沒有問題的。

醫療保險，主要涉及的是醫療報銷待遇。一般是住院報銷和特殊門診報銷。

如果我們醫保繳費中斷，各種報銷待遇就會停止。不過國家給予的保障就是，允許中斷三個月，中斷之後可以補繳。補繳期間發生的醫療費，可以補報。

如果時間較長造成中斷的話，我們如果再次繳費，也需要按照規定等待一段時間，才能再次享受住院報銷待遇。青島市規定是六個月，有的地區是12個月，這個時間叫做醫保等待期。

工傷保險和生育保險，如果我們中斷交費，對我們影響不大。這兩種保險，實際上是由企業全部承擔保險費用的，個人一般不能繳納這兩種保險。如果企業沒有給我們主動繳納，企業要承擔相應的出險後的報銷責任。

其實包括醫療保險也是這樣，如果企業應繳未繳的，發生法律規定有保險基金承擔的費用，用人單位按照法律規定要求進行承擔。

但是生育保險要求連續繳費滿一年以上，才可以享受生育津貼待遇，如果是職工原因造成的中斷，那麼就虧了。

失業保險，主要是應對失業時的失業金待遇。如果我們被單位解除，按照每交費一年享受三個月的失業金待遇标準，進行失業後的保障。

失業金标準2020年之前将要建立長效機制，上漲到90%的當地最低工資水平，同時國家還為其繳納基本醫療保險。

上述所說的，都是社會保險方面的待遇問題。實際上，我們社保中斷，還有一些其他方面的影響。

比如購車購房，兒女上學。北京市購車需要參與搖号，但是參與資格是在當地繳納社保滿五年以上，而且是必須連續不能中斷。

北京市購房資格是要求社保繳費滿八年以上，中間補繳不得超過六個月。青島市也是這樣，不過要求時間是一年。我一個朋友，就是由于存錢不夠及時，社保扣費雖然是連續的，但是補交了兩次。結果房産交易部門要求，必須是連續正常繳費12個月才可以，一個月補交都不行。一下子購房資格又延遲了九個月，那個郁悶啊。

所以，斷繳社保後的影響可大可小，如果你注重繳納社保的一個用途，那麼一定要了解好了它的需求，千萬不要功虧一篑。

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