從2005年開始，截止至2022年，職工養老金已經交出了連續18次上漲的喜人答卷。

2023年剛開始，多地就公開表示将繼續上調職工養老金，其中，上海2023年《政府工作報告》中明确了要統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇标準；北京十五屆人大常委會第四十六次會議确定繼續調整退休人員基本養老金、工傷保險定期待遇等；四川在《關于四川省2022年預算執行情況和2023年預算草案的報告》中，确定進一步提高退休人員基本養老金水平和城鄉居民基礎養老金标準；河南也在十四屆人大會議上，做了政府工作報告，宣布提高退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和基本醫療保險财政補助标準。

可見，2023年養老金的第19次上漲大概率會如期而至。那麼，1957年出生的退休人員能否享受高齡傾斜照顧呢？

從養老金調整方案中來看，基本都是按照定額調整、挂鈎調整和傾斜調整三步走的形式來進行的。而高齡傾斜正是傾斜調整中最典型的一步，也是目前全國所有省市的“标準套餐”。如果要享受高齡傾斜調整，必須滿足兩個條件：一是2022年12月31日（含）之前順利辦理退休，并正常領取養老金。二是在2022年12月31日（含）之前達到所在地區規定的年齡門檻。

按照目前法定的退休年齡，男性60歲，女幹部55歲，女工人為50歲。1957年出生的人員，截止至2022年12月31日（含），已經全部年滿65歲，均已退休多年，隻要正常領取養老金，就可以參加2023年養老金的調整。

從曆年各省市的調整方案來看，高齡傾斜的門檻并沒有全部統一。從大部分省市的年齡門檻來看，基本上都需要在上一年12月31日之前年滿70周歲。所以，1957年出生的退休人員，在2022年12月31日前隻有65歲，還遠遠沒有達到70歲的标準，是不滿足大部分省市的最低年齡門檻的。

不過，有三個省市的高齡傾斜年齡門檻卻比較特殊，它們的最低标準要低于大部分地區的通用标準70歲。第一個是浙江省：要求女性滿65歲，就屬于高齡老人了（男性是70歲）可享受高齡傾斜；第二個是北京市：要求男性滿65歲，女性滿65歲，就屬于高齡老人了，可享受高齡傾斜；第三個是河南省：男性滿65歲，女性滿65歲，就屬于高齡老人了，可享受高齡傾斜。所以，這3個省市的退休人員還是比較幸福的，可以比其他省市提前幾年享受高齡傾斜照顧。

2023年養老金調整，1957年出生的退休人員的是否能夠享受高齡傾斜照顧，主要和所在省份有關。在大部分省份是達不到高齡傾斜最低年齡門檻的，而在浙江、河南和北京三個省市，卻可以享受高齡傾斜照顧。

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