你曾經是不是每天按時上班，按時下班，打卡基本靠跑步的經曆？沒到下班的時間都會盯着時間一分一秒的走過，心裡默念：“快點下班吧”？

曾經每天朝九晚五上班的人們都很羨慕那些時間自由安排的自由工作者，覺得時間自由是個很幸福的事情。

自己想休息便可以休息，想做什麼都可以去做，而那麼些朝九晚五的工作者就不同了。

每天隻能按時上下班，遲到一次全勤獎就會被扣掉，沒遲到一次就會按時間計算扣掉一部分的工資。

每天生活在這樣的焦慮中，很多工薪階層的家庭的頂梁柱根本不敢遲到。

還記得2020年的大年初二，當人們還沉浸在合家團圓，甚至一起旅行過年的幸福氛圍中時。

疫情悄然來襲，很多人丢失了工作，得不到經濟來源，生活都陷入困境，朝九晚五的工作沒有了。工作穩定的變成了居家辦公。

那麼作為曾經生活在那些沒有電子産品的童年的70、80後們，快要面臨退休，卻還要繼續學習新的技能。

變成了居家辦公的休閑模式之後，新型的工作模式悄然開始了大展手腳，那麼又開始了新的摸石頭過河的經曆。

那麼怎麼才能讓自己的遠程工作更加高效，很多因為疫情而被迫在家辦公的人覺得很多工作都沒有辦法開展和順利完成，因此而陷入了焦慮中。

今天我給大家帶來這位擁有居家二十五年的工作經驗的美國作家羅伯特和亞曆珊德拉編著的《如何遠程高效工作》一定會快速提高你學習遠程辦公經驗的最佳圖書。

《如何高效遠程工作》

遠程工作在以後的生活中會成為世界的主流并且一直這樣持續下去，而且遠程辦公是一項可以習得技能，

一、管理團隊的思考方式。

像企業一樣思考，将你自己所在的企業當成自己的企業來工作，把自己當作首席執行官。

以員工負責制為目标導向，生産力就會随之而提高，量化産出就是保護和促進你的企業聲譽。

像一個企業思考會讓你考慮帶來的好處和獲得上司以及客戶對自己的信任，擁有自己的群體和信任的核心。

能夠很好的掌控時間、工作方式以及你的工作會帶來更加高效的産出結果，自己将對待自己的要求提高，不斷地将自己變得讓企業需要你這樣的人才。

怎麼讓新的模式為你所用呢？将自己的工作當成一個團隊的工作，當成一個企業來做一件事。

那麼你對這件事情的整體思維和規劃就會更加全面，所以所想做的事情就會前後左右想法合理、做法更加周到。

讓自己不斷快速成長，成為一名成功優秀的自由職業者。這樣自己也能獨自完成很多事情，和隊友協作起來隊友也會更加輕松，覺得你是一個很好的合作夥伴。

對于客戶而言，你是一個優秀的代理人，時刻站在客戶的體驗考慮問題，替客戶想到一切的問題，周到解決，讓客戶變得更加輕松和愉悅，樂意配合你的工作。

計算機工作

二、成為優秀的遠程工作者

怎麼樣去管理一個遠程的團隊，這真的是一個讓人需要好好思考和拿捏的問題，怎麼樣才能更好的去解決問題才可以呢。

以前總聽人說：“管理就是一門藝術”，當你管理了遠程團隊以後，你會發現比線下管理團隊更加方便，快捷以及更加高效。

以結果為導向的管理模式是身為一個像企業一樣思考的員工所需要的一種管理模式，站在一個更加廣闊的視角，達到想要的目标結果。

算是關注随時為團隊提供資源，支持整個事情的運行以及員工的正确對待事情的方式，從結果中獲得經驗和學習方法。

當你運行一個遠程團隊時要注重管理團隊的基本規則和技巧。了解員工的工作時間和工作效率以及工作方式，随時溝通聯系和交流進度，讓事情順利進行，從而産生想要的高校結果。

和團隊的每一個人進行一對一的溝通和交流，了解員工真正的想法和對待工作的态度，進行總結和每次任務完成後的總結和交流，分享更多的經驗和失敗教訓。

遠程工作

三、如何溝通獲得遠程工作的成功

想要獲得遠程工作，首先要把控好怎麼進行交流的輕松便捷，我們常用的交流工具聊天軟件、郵件、信息等各種方式。

表達觀點和訴求，達到工作交代清楚，流程對接明白的效果。經常完成一件事就将工作的完成制作相應的表格和完成标記這樣更好的去做好每一件事情。

處理有效的郵件和信息，設置更加便捷和有效的對待工作需要的文件和信息，這樣也能增加工作的效率，避免信息超載，結局問題需要更加快捷的回複和總結。

在社交媒體，打造個人的團隊形象，讓自己身邊的人打造你的個人形象，及時更新自己的相關狀态。

建立屬于自己的人際關系網絡，社交媒體的信息質量就是你維系關系的重要标志。

和團隊分享經驗，獲得信任是你在一個團隊中能夠長期立足和獲得隊友認可的基礎條件之一。

遠程工作意味着你工作時身邊沒有任何人和你一起，你隻有獨立完成，在心理上會感覺孤獨，以及長時間的自我思考的鍛煉和自我的思維方式的形成。

創造屬于自己的優秀團隊，配合默契是一個團隊能夠得到高校工作結果的必要條件，随時納入新的成員和新的思維觀點。

這樣才能讓團隊随時保持熱情和新的方式以及鮮血來供養團隊的團結協作精神。同時也讓團隊的人意識到時代的不斷更新和思維方式轉變的結果。

遠程工作已然開始慢慢的侵入我們的日常工作，讓自己在工作中不斷學習新的技能和知識才能讓自己的工作不斷提高效率。

隻有這樣才能讓自己不會被社會和工作所淘汰，需要去不斷适應社會的改變和人們生活方式以及思維的轉變所帶來的衆多方面的改變狀态。

才能真的在這個社會中站立住自己的腳跟，才能真正的成為不會被社會和生活淘汰的人。

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