職稱證書：今年考證排行榜第一的證書

企業人力資源管理師取消後，在國家職業資格目錄裡，經濟師人力資源管理方向成為新版人力資源管理師，屬于國家職稱證書系列，很多單位都把職稱當作定薪定級的重要依據，因而這個證書也成為2022年考證排行榜第一的證書。

新版人力資源管理師分為初中高3個級别。考過之後，由人社部頒發人力資源管理師職稱證書，全國通用。

據相關機構的數據顯示，截至目前，約有120萬餘HR拿到了中級經濟師（人力資源）證書。也就是說在全國1000多萬HR行業從業者中，約12%的人已經持有證書。并且随着中級人力成為僅剩的HR國考證書後，報考人數越來越多，今年報考人數預計在60萬以上。

随着企業人力資源管理師退出國考，中級經濟師（人力資源）已經成為唯一的HR國考證書，越來越多HR的選擇考一個中級人力證書來為自己的能力做加持。每年持證人數激增，在崗位競争激烈的今天，沒有證書加持的你，還坐得住嗎？

證書福利：補貼、抵稅、職稱、落戶、加薪

中級經濟師（人力資源）證書有多值得考？咱們先看看官方資料發布的5個誘人理由：

這些都是中級經濟師（人力資源）證書所帶來的直接收益與影響。

并且從目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現到手薪資翻番，考個中級人力證是不二之選！

可以預見的是，随着未來政策變動的趨勢，無論從當前企業招聘需求，還是HR自身發展，個人突破限制來看，中級人力都是最好的選擇。并且有了中級證書的加持，持證者在職場多一份籌碼，不管是升職、加薪，還是跳槽，都不在話下！所以越早考，越能搶到第一波紅利，能考早考。

開考紅利期，門檻低，高通過率

高中/中專可報考初級，高中以上學曆可跨考中級！根據人社部印發的新版《經濟專業技術資格規定和考試實施辦法》規定，目前隻有高中或中專學曆畢業需要先考初級經濟師，并符合10年工作年限才能報考中級經濟師。

中級經濟師（人力資源）的報考條件很寬松，但也還是需要滿足以下其中一項條件：

1. 具備博士學位；

2. 具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

3. 具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

4. 具備大學本科學曆或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

5. 具備大學專科學曆，從事相關專業工作滿6年；

6. 高中畢業或中等專業學校畢業，取得經濟系列初級職稱，從事相關專業工作滿10年。

有一點需要注意，目前中級經濟師（人力資源）隻要滿足報考條件即可跨級報名。

但随着報考人數越來越多，政策有可能會縮緊。有消息稱2023年即将取消跨級報考，且随着報考人數的增加，考試難度将會有提升。建議滿足報考資格的HR，盡早報名，盡早上岸！（PS，想知道更多報考指南，滑至文末添加考證班班咨詢）。

考試科目也比較簡單：

隻考2科：考試科目為《經濟基礎知識》、《人力資源管理專業知識與實務》。全是選擇題：分為單選、多選和案例選擇題。總分60%及以上為合格：兩個科目每個科目滿分為140分，達到84分算作合格。

有人說，在職考證太難了，去年就考了一次，自己考前仨月就開始複習，并且盡量擠出了時間去複習，感覺自己已經很努力了，但還是沒過...其實，備考——方法比努力更重要！get下面這些事兒，為自己加分！

第一點：先通覽教材，對整個教材框架、所有必須考的考點做了大概印象了解。第二點：再理解、弄懂大綱上需要考的考試重點。第三點：最後彙總，沖刺，刷題。每一個知識點後面的題都要做，曆年真題也是必做的。

最近很多同學咨詢今年中級經濟師考試的時間，這裡統一回複： 人社部公布了2022年中級經濟師考試時間：11月12日、13日。掐指一算，距離考試時間已不足六個月。有意報考的朋友注意合理安排學習時間，不要錯過考試哦~ 要想今年2科全過，一次取證現在就得啟動學習啦！

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