1、工資福利不到位,無法滿足正常的日常開銷。
2、加班頻率過于頻繁,嚴重影響個人正常作息。
3、辦公環境不好,比如員工之間互相拉幫結派,互相勾結,存在腐敗之風。
4、領導不重視下屬意見,給自己分配的工作和自己專業不對口。
5、身體存在重大疾病,無法正常工作。
6、對目前工作并無興趣,想轉行另謀高就。
7、與同事相處不好,工作關系緊張。
8、工作任務過多,自己水平有限,無法勝任所在崗位。
9、父母年邁,需要回家照顧。
10、家鄉蓬勃發展,想要回鄉創業回報家鄉。
11、由于二胎政策,孩子出生,需要離職回家照看。
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