一份簡曆必要的部分有個人信息、教育經曆、實習經曆、校園經曆、掌握技能5個部分。有些人或許還會糾結自我評價到底要不要寫，要怎樣寫？正準備實習卻寫不好簡曆的小夥伴們，一定要看下去哦！[玫瑰]

1、個人信息

個人信息部分要寫清楚自己的姓名、手機号碼、微信号碼以及郵箱，郵箱盡量避免使用 QQ 郵箱，不太正式。郵箱名稱最好采用，姓名全拼＋@某某． com 的格式，方便 HR 查找聯系你。

2、教育經曆

教育經曆部分，最高學曆寫在最上邊，分别寫上你的學校、專業和成績，成績好的寫績點，一般的就寫專業排名。

3、實習經曆

關于實習經曆，我們要明白， HR 會根據你的過往經曆與崗位的匹配度來決定是否要你，所以不要寫與工作内容無關的經曆，一定要對照崗位招聘要求來寫！但對照不是照抄，要挖掘出自身經曆中與崗位描述匹配的點。

假設你與心儀工作匹配的經曆是文案策劃、活動策劃，那麼就可以寫你在什麼情況下，負責什麼任務，做了哪些事，取得了什麼成果，用這樣的方式可以讓 HR 快速了解你的技能點與綜合能力。

那麼你的實習經曆就可以這樣寫

文案策劃：在前期0專業培訓的情況下負責公司 XX 産品營銷文案策劃，從0開始研究分析美妝成分并策劃了“美妝成分黨”營銷文案，銷量同比上月新産品增加12%。

活動策劃：在往期社群活躍度低迷的情況下，通過調研市場同類社群策劃了“消除黑頭行動”等線上活動，反饋好評率超98%。

如果沒有實習經曆就得着重寫校園經曆或是項目經曆

4、校園經曆

校園經曆的撰寫思路也是：在什麼情況下負責什麼任務，做了哪些事情後取得什麼具體成果

假設你曾擔任學校宣傳部的部長，那麼你的校園經曆這樣寫

擔任校宣傳部部長：在疫情期間，研究分析優秀線上活動案例，學習線上發布活動工具，策劃了《疫情讓你改變了什麼》線上分享活動，參與人數達到6000 。

或許有同學問，我沒有當過部長怎麼辦？那你參與過學校甚至班級裡的比賽嗎，就算沒有參與過比賽，你一定做過比較難的課程項目作業吧，在這個過程中你遇到過什麼難題，是怎麼解決的，取得什麼成果，同樣按照以上方法寫出來。獲得的獎學金和拿到的榮譽也可以寫。

5、掌握技能

掌握技能可以通過成果證明一下自己掌握的程度，比如熟練掌握 PS ，作品多次在省級以上比賽獲獎等等。

6、自我評價

基于第三點和第四點，如果你的實習經曆和校園經曆足夠豐富，且投遞崗位匹配度很高，那自我評價就不要寫。

如果你的簡曆不知道怎麼寫，經曆少得可憐，那建議你好好寫自我評價，這可能是你逆風翻盤的機會。

自我評價的内容可以分為：硬技能＋軟技能＋性格特質或興趣偏好，不要長篇大論，每一點都隻寫一個與這個崗位最匹配的亮點。

(1）硬技能：從你寫過的技能特長闆塊中，找出與你崗位最匹配的，也是最有優勢的技能，比如英語能力、技能證書、軟件操作水平、得過的獎項等

(2）軟技能：軟技能指可遷移到所有領域的能力，比如：溝通能力、學習能力、創新能力等，如果你沒有很過硬的經曆，那就校園經曆中提煉出與崗位匹配的軟技能。

﹣比如應聘銷售崗位，可以寫：“善于溝通，曾一天之内為社團拉來 xx 元的贊助”;

一應聘新媒體崗位，可以寫：“表達能力和分享欲強，有運營自己的新媒體賬号”。

(3）性格特質：根據崗位要求，匹配該崗位需要的性格，比如應聘會計崗位，你可以寫：耐心細緻，在某公司實習時，經手賬目無一錯誤。

(4）興趣偏好：比如互聯網運營的崗位，那你可以寫：互聯網平台重度用戶，熟悉各種好玩有趣的APP，對熱點敏感度高。

清晰精準

記住，個人評價一定要體現個人特點，而不是千篇一律，性格特點要與崗位匹配， 不然請略過。

以上就是從0寫一份簡曆的比較完整的思路和方法，學會的小夥伴抓緊時間寫自己的簡曆吧!

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祝各位都能找到适合自己的企業和崗位，工作順利！

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