價值觀的正确引導?好的價值觀是如何形成的呢?在我們日常生活之中,價值觀,無需多說,接下來我們就來聊聊關于價值觀的正确引導?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
好的價值觀是如何形成的呢?在我們日常生活之中,價值觀,無需多說
是一件很重要的事。和價值觀字樣的相同的有人生觀,世界觀……
擅長忽悠的阿裡系的企業價值觀,有六件事;客戶第一,團隊合作,擁抱變化,誠信激情,敬業。
企業價值觀,有時又被稱作企業文化,這個說起來很玄的概念,總結起來,其實也很簡單。在企業中,如果做一件事,被多數人認為正确,那麼,就是符合這個企業的文化,如果被多數人認為不正确,就是不符合企業文化。
從這個角度上看價值觀和企業文化還真的有所差别。例如,做一件對企業,團隊KPL有益但對客戶無利的事噗噗噗噗噗噗,如果大家都認同或認可,那麼,價值觀就是寫在牆上的東西。
我不是要評價阿裡的價值觀和文,而是說,抛開企業,隻談論個人的價值觀和普世文化。我的一個前同事曾經告訴我,讨論複雜問題時,最好隻講三點,多了記不住。
所以,在我看來,一個人的價值觀,最重要的大概就是三點;
1 丶誠實
2丶善良
3丶勤奮
誠實,毋庸置疑,就是我們要真誠的的去對待任何一件事情,要做到隻講真話其實和難,更難的是一輩子隻說真話。而實踐告訴我們,多數情況下,不說假話都是好樣的。善良也很難。己所不欲,勿施于人。窮則獨善其身,達則兼濟天下。這都是善良。流傳了幾千年的名句還那麼給力,就是因為能做到的人太少。而勤奮,則是更難的一件事。中國人最主流的儒家講,人之初、性本善。而佛家、道家、乃至西方的主流基督教,基本觀點是人之初、性本惡的。學生才淺。所以曆史和經驗告訴我們,人之初,性本懶。所以隻有勤奮,才有激情的收獲。
就此看來,人這一輩子真的很難,因為就是這六個字,能混明白的也不多啪啪啪,再次自我警醒一遍:誠實!善良!勤奮!
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