1、國家法定假日指的是國家規定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,需支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。
2、節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,确保人民群衆祥和平安度過節日假期。
3、除了國家法定假期以外,港澳部分優秀企業也會有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件“帶薪假期”。也就是享受假日的同時,還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期,隻有固定天數,由員工根據自己的需要安排放假日。“近年來,也有少數港澳企業将福利假期引入其在中國的分公司,如部分公司,除了工齡帶薪假期外,還有男性産假、旅遊假等。”由于福利帶薪假期不同于國家法定假日,如果員工放棄福利假期,将不會得到加倍工資的補償。
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