90後青年蔡淩志是福建省福州市長樂區恒申集團的總裁助理他2022年完成博士學業從海外歸國來到長樂這位外地小夥說，自己看好這裡的發展，我來為大家科普一下關于省青年發展型城市建設試點?以下内容希望對你有幫助!

　　 省青年發展型城市建設試點

　　90後青年蔡淩志是福建省福州市長樂區恒申集團的總裁助理。他2022年完成博士學業從海外歸國來到長樂。這位外地小夥說，自己看好這裡的發展。

　　長樂區地處福州東部靠海位置，是福州重要的對外窗口城市。自2021年成為中長期青年發展規劃縣級試點後，長樂區不斷推動青年發展型城市建設。2022年6月，該區試點工作被中長期青年發展規劃實施工作部際聯席會議辦公室考核為“優秀”。

　　如今，蔡淩志一邊忙着籌備集團的全球研發中心項目，一邊着手負責化學再生技術項目，他覺得自己找到了能施展所學的平台。他說，如果能夠解決錦綸化學再生的“卡脖子”難題，将填補國内技術空缺，同時也利于綠色經濟的發展。

　　據了解，包括恒申集團在内，長樂目前已有多家企業入圍中國企業500強。在《中國縣域工業經濟發展報告（2022）》發布的排行榜中，長樂區在全國工業百強區中列第45位。這裡充滿活力的營商環境和廣闊平台，吸引了像蔡淩志這樣的青年人才就業，還吸引了一批青年來此創業。

　　楊星星是長樂本地人，2016年返鄉創業。他的公司聚焦同城生活服務業，目前可提供約500人的工作崗位。他說，長樂不僅是自己的故鄉，也是一個值得青年選擇的創業搖籃。

　　自試點工作開展以來，長樂區共發放創業擔保貸款1010萬元，有9名大學生獲得創業獎金47萬元。大專及以上學曆在長樂就業創業的畢業生，按學曆、職稱、綜合素質等多方評定後，可享每月500至2500元租房補貼。

　　長樂區在2021年成立的青創聯盟，兩年間已開展40餘期就業創業培訓，還選送了2700餘名優秀創業青年和導師參加省市區的各類培訓。楊星星現在也是長樂區的一名大學生創業導師，他希望從自己做起，吸引更多青年人才來長樂就業創業。

　　團長樂區委為搭建青年跨行業交流平台，聯動當地10餘個團組織，組建了濱海新城團建聯盟和國際航空城團建聯盟，常态化組織聯盟成員單位青年員工開展宣傳教育、志願服務、青年交友等活動。

　　廈門航空福州分公司的35周歲以下員工占比近80%。該公司團委書記孫光遠介紹：“在團長樂區委組織下，每年像五四青年節、七夕節這些節日前後，我們都會舉辦相應的主題活動。”

　　長樂區2022年成立了“青春有約·青聚團緣”青年交友品牌。在品牌啟動儀式上，各單位單身青年齊聚一堂，通過各種互動活動，從陌生到熟悉。此次活動後，共19對青年牽手成功。

　　此外，長樂區還打造了“青創會”“閩甯有情·青春有young”“青年講師團”“青眼看家鄉”等系列“青”字号品牌，不斷完善公共文體基礎設施建設，相繼落成青春廣場、智慧體育公園等綜合性青年服務陣地。

　　趙夢婷現在是福州濱海實驗學校語文教研組組長。2020年，她從福建師範大學碩士畢業來到長樂工作。

　　“長樂區誠意十足的人才政策給了我們這些外來青年強烈的歸屬感。學校近三分之一的同事購買了這邊的人才房。”趙夢婷說。

　　在趙夢婷來長樂那年，恰好碰上這裡出台人才住房政策。例如，為大中專畢業生、台灣青年、高技能人才等青年人才提供統籌酒店式人才公寓、“7折人才房”等房源近4000套，優秀人才還可享受最長一年的免費拎包入住。

　　今年，趙夢婷還注意到身邊的一個小變化。在自己的學生中，雖然初三學生中以當地居民孩子為主，但在初一、初二學生裡，出現了不少企業員工随遷子女。“從這一點也能體現出，近兩年有不少外來人才在長樂安家。”

　　目前，長樂區針對青年養老托幼方面需求，正積極探索開展集團化辦學，引進優質教育資源和政府購買居家養老服務等工作。

　　長樂區2022年政府工作報告明确提出，要建設青年發展型城市，辦好“揚帆計劃”“好年華聚福州”等活動，促進青年特别是高校畢業生就業工作。

　　團長樂區委書記李豪表示，長樂區作為全國中長期青年發展規劃和縣域共青團基層組織改革“雙試點”，他們将保持已有成績和優勢，繼續推進青年發展型城市建設，探索服務青年長效機制，從經濟、社會、文化等多方面入手，營造更有利于青年發展的城市環境。

　　中青報·中青網記者 田宏炜 來源：中國青年報

　　來源：中國青年報

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