如何領取撫恤金和喪葬費？撫恤金和喪葬費按照社保法的規定，是參加城鎮職工基本養老保險以後應當享受的待遇，稱為遺屬待遇。從2021年9月1日起，企業職工基本養老保險遺屬待遇在全國基本上實現了統一，所謂的統一隻是補助标準的統一，由于補助的基數不同，在不同省、自治區、直轄市的差距還是非常大的。下面和大家分享相關的知識要點：

　　第一，喪葬費的計發标準。

　　喪葬費又稱為喪葬補助金，按照人社部制定的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定，喪葬補助金的标準按照參保人員死亡時本省、自治區、直轄市上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。按照這個規定，計發标準是2個月，計發基數是參保人所在省的上年度城鎮居民月人均可支配收入。

　　比如上海市2020年的城鎮居民人均可支配收入為76437元，月均6369.75元，2021年在上海因病死亡的企業職工或是退休人員，其家屬可以領取到12739.5元的喪葬補助金。如果是在2021年9月1日之前死亡的，按照原來上海市規定的标準執行；在2021年9月1日以後死亡的，按照全國新規定的标準執行。

　　第二，撫恤金計發的标準。

　　撫恤金标準分為在職人員和退休人員兩個部分。在職人員和繳費年限（含視同繳費年限）挂鈎，計發基數是以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，按照本人的繳費年限确定發放月數。

　　繳費年限不滿5年的發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年的發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年發放月數增加1個月；繳費年限30年以上的按照30年計算，發放月數最高為24個月。

　　退休人員以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限确定最高發放月數，計算方法與在職人員相同，每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。從上述規定來看，在職人員死亡的，撫恤金最低為3個月，最高的為24個月；退休人員死亡的遺屬待遇最低的為9個月，最高的為24個月。

　　比如退休人員繳費30年，死亡後家屬應該領取24個月的撫恤金，但如果活到了80歲，領取了20年的養老金，就要扣除20個月的撫恤金，所以隻能按照最低的領取9個月的撫恤金；如果隻領取了10年的養老金，那麼就要扣除10個月的撫恤金，家屬可以領取14個月的撫恤金。

　　第三，怎麼領取撫恤金和喪葬補助金？

　　在職人員在養老保險關系所在地，包含臨時養老保險關系賬戶所在地，多地繳納養老保險費的，由最後養老保險關系所在地負責核算參保人的繳費年限，并支付喪葬補助金和撫恤金；退休人員在哪裡辦理退休，就發放養老金的社保機構核算繳費年限和領取養老金的年限，計算并支付喪葬補助金和撫恤金。

　　比如在四川人在過廣東打工的，養老保險關系的在廣東的深圳市，但在中山、東莞等地繳納過養老保險，最後還是由深圳的社保機構核算繳費年限，計算并支付喪葬補助金和撫恤金；湖南人在浙江甯波打工并辦理退休的，死亡後的遺屬待遇也要到浙江甯波發放養老金的社保機構辦理。

　　綜上所述，在職人員死亡以後，遺屬待遇由用人單位協助家屬辦理遺屬待遇的領取手續；靈活就業人員由家屬自己參保地的社保機構辦理遺屬待遇手續的領取；退休人員由家屬到待遇領取地的社保機構辦理遺屬補助待遇。辦理遺屬待遇領取手續時，需要提交醫學死亡證明、火化證明、參保人的社保卡、身份證、戶口簿等資料，有的還需要提交由當地社區或是村委會出具的直系親屬關系證明等。

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