看到抖音上重慶一家優衣庫門店工作的小蘇，面試通過後，店主讓她試崗四個小時，第一個小時先擦玻璃，其餘時間接待客戶她将幾百平米的門店玻璃統統擦了一遍擦完後，店長檢查時說，兩米高的門店玻璃沒擦，要搭梯子擦，小蘇表示對方開始沒有說清楚，晚上可以重新擦一次但是對方沒有給小蘇機會，直接拒絕了，認為她不能勝任門店工作；而在小蘇詢問試崗是否有工資時，對方表示沒有，小蘇最後報警，舉報勞動局後，經協商給了12元，我來為大家講解一下關于拎包試崗沒工資合法嗎?跟着小編一起來看一看吧!
拎包試崗沒工資合法嗎
看到抖音上重慶一家優衣庫門店工作的小蘇，面試通過後，店主讓她試崗四個小時，第一個小時先擦玻璃，其餘時間接待客戶。她将幾百平米的門店玻璃統統擦了一遍。擦完後，店長檢查時說，兩米高的門店玻璃沒擦，要搭梯子擦，小蘇表示對方開始沒有說清楚，晚上可以重新擦一次。但是對方沒有給小蘇機會，直接拒絕了，認為她不能勝任門店工作；而在小蘇詢問試崗是否有工資時，對方表示沒有，小蘇最後報警，舉報勞動局後，經協商給了12元。
前兩天，我去家附近一家藥店試崗3天，面試當天我就告訴她自己的從業經曆和業務水平了，當天來貨幫驗貨檢貨，又搬了很大的返貨箱子，第1天試崗時也沒說3天無工資，到第3天上午區域長來考學習内容時，說同樣年齡2年賣藥經驗，兩天就把50個病症的病因，症狀，聯合用藥都背了下來，還有将近170個藥的小藥名直接背出，意思是我筆記寫的少，背的也少，還不直接說不合适，本來就是雙向選擇的事，區域長還遮遮掩掩，說人事經理說了算，她說了不算，當天周六，說周日休息，周一給回信，并說試崗3天無工資！想委婉拒絕的托詞都讓人看得出很拙劣，成年的世界，誰都不要耽誤誰的時間，我直接告訴她我下午就不來了，也就是白嫖了2天半[流淚][流淚][流淚]，我想說的是每個人的經曆，理解能力都不同的，達不到你的預期要求請直說，招聘廣告也不要再誇大其詞，不要寫有無經驗均可了，如果上學都能考上985.211的話，你為什麼還在藥店當個小區長？試崗這種情況，理論上需要支付工資，但在實踐中很難舉證。也許，正是因為試崗期間的難以舉證、報酬少，才讓很多試崗被拒的人，成了大冤種，白幹活兒還拿不到錢。很多類似的用人單位，也是利用了人們的這種心态，明目張膽地用了一批又一批免費的勞動力！[紅臉][紅臉][紅臉]
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