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個人如何防止職業病

職場更新时间:2025-12-29 17:38:14

　　個人如何防止職業病（面對職業病防勝于治）(1)

　　做好職業病防治工作應堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制。

　　“深圳一汽配廠5工人患上白血病被鑒定為職業性腫瘤”一事，近日引發輿論關注。深圳寶安區衛健局對此進行了通報。通報中指出，華生電機有限公司共發生5例白血病，均完成職業病診斷。《職業病鑒定書》中顯示，經廣東省和廣州市職業病診斷鑒定委員會鑒定結果證實，這5名員工均為職業性腫瘤（苯所緻白血病）。

　　職業病“防”比“治”更重要。确實如此，防範措施做到位了，職工發生職業病的概率就會大大縮減，反之亦然。

　　此類事件無疑給職業病防治再敲警鐘。首先，用人單位當履行好法定之責。根據職業病防治法用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生标準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。于用人單位而言，不僅要算經濟賬，更應該算良心賬，最為基本的當依法依規保障單位職工的合法權益。

　　其次，從監管角度來件，法律，衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區域内職業病防治的監督管理工作。工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。所以，對于涉及到的職能部門，應該依照法律規定，積極履職盡責，對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，及時糾正。

　　再者，勞動者應該注意職業健康，根據職業病防治法，勞動者享有獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查、職業病診療、康複等職業病防治服務；了解工作場所産生或者可能産生的職業病危害因素、危害後果和應當采取的職業病防護措施等多項權利。尤其是面對侵害自身權益行為時，應及時依法維權，謹防給自身健康帶來不良影響。

　　總之，做好職業病的防治工作不僅關系到勞動者的健康，也關系到國計民生，關系到人力資源的可持續發展，而做好職業病防治工作也應堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制。唯有各項工作都做到位了，職工的健康與事業的發展才會更有保障。

　　來源：中國法院網

　　作者：楊玉龍

　　編輯：邵倩雯

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