社會在發展，服裝品牌的崛起，對服裝店服務員的需求量也在增大。 服裝崗位的職能也随着需求的變化而發生變化。
上次小李在必勝客辭職後，去了服裝店工作。下面我們繼續講講服裝店的工作日常。
我（小李）在必勝客辭職後挂壁了一個多月，實在是沒有意思，我媽也一直催着我出門找工作。就去附近商城逛逛，發現有不少服裝門店都在招工，找了個看着順眼的店就進去問了問。
店長是個比較有氣質的中年婦女，正坐在電腦前玩鬥地主。我進去後就有店員過來接待，以為我是來買衣服的。
我說：“我是找工作的，你們這還在招店員嗎？”
這時候那個店長站起來回應：“還在招的，你是要做長期還是短期？”
我問“那長期短期有什麼區别啊？”
“長期的工資肯定要高一些，還有一些節假日福利啊，加班費也高不少。”
了解過工資水平和假期後，我還是比較滿意的。反正我也沒什麼規劃，肯定是選長期了，工資高嘛，至于之後會不會離職，那就看我心情了，嘿嘿~
店長還是挺好說話的，第二天我就正式入職了。日常工作内容主要是疊衣服、整理衣服、推銷、打掃衛生、補充衣服、要簡單學一下收銀、還要學習一下怎麼搭配店裡的衣服…等等。因為我來的是個獨立的個人服裝店，所以這些工作都需要我和另外一個店員姐姐一起幹。
店裡環境還是挺好的，裝修比較華麗，總比餐飲店要幹淨得多。室内工作，還有空調，不包吃住，但我離家不遠，中午在外面吃，每天晚上回家。而且服裝店工作時間很規律，早八到晚七，中午和另一個店員姐姐輪流休息一小時。
但是接待客人要學的東西可就多了，尤其是要推銷自己店裡的衣服。說話要避免用命令的語氣說話。多用“請、您、稍微等一下，好嗎”。不要用生硬的語氣，要多用溫柔的語氣~
少用否定句，多用肯定句。比如當顧客找你要的裙子碼數沒有了，不要直接回沒有，要回“這個裙子版型比較好，寬松點很适合您，剛好還能有餘量，更有韻味（好看、漂亮、有版型）等等”。這種肯定的回答，會讓顧客心情愉悅，思維還會被你帶着走！購買率就會增加！
顧客逛了很久沒看到喜歡的衣服，但是還在店裡，這個時候就需要你去幫他找找喜歡的衣服啦！可以适當地詢問顧客想找的衣服版型、顔色、布料啥的！然後多用誇贊的語氣告訴他适合這個衣服！就會增加購買幾率。
這個工作唯一美中不足的是，平時閑的時候也不能玩手機，必須得聽老闆的去熟悉服裝款式，不能閑着摸魚，唉~
關于小李的服裝店工作日常今天就分享到這了，關注掌周小程序，獲取更多工作日常分享和找工作資訊。
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