公務員分為幾個等級?公務員職務分為領導職務和非領導職務領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職非領導職務層次在廳局級以下設置,我來為大家講解一下關于公務員分為幾個等級?跟着小編一起來看一看吧!
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
晉升時間:
晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;而晉升科員職務,應當任辦事員三年以上;也就是說,從辦事員到“正科”,正常需要8年時間。
根據計算,從一個普通科員成長為一位正廳局級官員,大約需要25年。如果不能在35歲升到正處、45歲升到正廳,往後的仕途基本已經從此止步。
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