一般獵頭公司如何收費?獵頭公司的收費有那麼幾種，向候選人收費(一般是極其低端的公司，這等于是把獵頭公司的地位等同于中介所），兩頭收費，還有就是向客戶收費所以獵頭公司其實是BtoB的業務模式，前面說過，BtoB的銷售比BtoC的性價比髙(一家之言〉，所以獵頭公司裡面的BD(業務拓展）還是很有意思的活，我來為大家科普一下關于一般獵頭公司如何收費?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
獵頭公司的收費有那麼幾種，向候選人收費(一般是極其低端的公司，這等于是把獵頭公司的地位等同于中介所），兩頭收費，還有就是向客戶收費。所以獵頭公司其實是BtoB的業務模式，前面說過，BtoB的銷售比BtoC的性價比髙(一家之言〉，所以獵頭公司裡面的BD(業務拓展）還是很有意思的活。
而一般收費類型也分為定金(Retainer)，這個一般隻發生在高端獵頭（A類獵頭）中或者是項目外包性的案例，例如科瑞國際的RP0(招聘業務外包）中，而且在case成了以後，定金會從總費用中扣除的，隻是一個彼此的承諾(因為公司HR把一個單子發給3個以上獵頭同時做是很正常的，那麼如果你花了 2個月找了人，最後成的卻是另一家獵頭，你就完全是白幹，收取定金的公司相應會多一份保障，而且這往往意味着這個單子就給你一家做了，是一種彼此信任的承諾）。而他們收人最多的來源是獵頭中介費，獵頭中介費基本上是從14%?25%不等(早些年或者超級A類獵頭會要求30%?33%,現在已經極其稀少了），大部分獵頭都在18%?23%之間，而另一個系數則是這個成功候選人的年薪（有的合同隻箅基本工資，有的則會把各種福利以及預計的獎金、報到獎金（Sign-on Bonus)—股腦地箅進去）》所以，你做的case越高端，賺的可能就越多。這樣基本上待遇最好的公司，差不多等于你和公司分成做單子了，而且你還用着公司的名氣和辦公設施等。
當然如果你隻負責執行而沒有BD，那麼應該還要分一些給BD的人，而做BD的一般老闆比較多，所以很多老闆不怎麼做case卻賺很多錢，就是這個道理，那些最頂尖的公司，則分成比例會大大下降，所以做獵頭還是要進稍微有點名氣的公司，小獵頭，做着一單1萬、2萬的生意，那得做多少單才能掙個糊口的錢呀？（當然，現在這塊也有人做，不過是很多獵頭公司在成都或者蘇州的這類二線城市的分支機構做，上海、北京有點名氣的獵頭公司是沒人肯做的。）
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