随着我國近些年來社保福利的完善，這幾年來社保卡加速了走進普通人生活的日常，大家越來越重視起社保。

尤其疫情後，人們更加地意識到了社保的重要性。由于疫情治療費用由社保報銷，所以當時的社保卡，那就意味着“救命卡”。否則，治療費用動辄幾十萬上百萬，那麼一大筆，普通人哪兒吃得消。

這不，社保改革又有大動作。11月1日起，我國多個省市企業繳納的社保費用，交由稅務部門統一征收。這樣一來使得企業給員工交社保這件事又上了一道安全鎖。畢竟有力保障社保費按時并足額繳納，保障了職工的利益。而且，不必擔心你又要多繳納社保費，因為如果公司正常給你繳納五險一金，你的工資基本上和以前相比沒什麼變化。

自從第三代社保卡推出以後，不僅依然保留着看病報銷、醫保刷卡、生育、養老等基本功能，由于加入了芯片，就類似銀行卡，可以領取電子社保卡，從而使社保已經發展成為多方面的福利，刷卡坐公交、看電影、快捷支付等大大方便了生活。

說到社保，人們還是第一反應是養老功能。根據統計，我國的養老保險已經連續上漲了16年，換言之，現在退休的人到手的養老金是逐年呈現上漲趨勢的。并且覆蓋的範圍也越來越廣。新農村合作醫療制度使社保範圍擴大到了農村，很大程度解決了很多人養老的“兜底”問題。

但是為什麼每個人的到手的養老金都有差異呢？為啥大家都差不多的收入，咋隔壁鄰居到手的養老金總會多一點呢？

問題就在于同樣是交社保，每個人從工資裡扣除的社保是不一樣的。因為有的人可能不知道，社保也是分檔次的，不同的檔次對應不同的繳費标準。各個地區一般都是分為3個标準，分别對應60%、80%和100%三個檔次，2019年以後，我國的社保改革對社保的繳費檔次做了一點改變。為了給很多小微企業減少用人成本，所以降低了原來的社保繳納基數。

繳納社保分為3個檔次有什麼好處？考慮到人們的實際情況，不同的人收入不同，家庭經濟情況也不一樣，收入檔次不同，需要也不同。所以設置了3個檔次，從而更好地照顧到每一個參保人的實際。比較而言，居民社保繳費會稍微低一點，所以将來退休的養老金也會更少。所以每個人到手的養老金是不相同的。這也體現了我國繳納社保的公平原則。

一般而言，入職員工在繳納社保的時候，一般由企業來選擇支付級别。繳納社保的費用由個人繳納和公司繳納組成，職工也不用操心太多。但如果是自由職業者或者是自己做點小生意，那就需要自己交社保，要計算一下，如何交社保能使将來自己的利益最大化。畢竟自己繳納社保還是有點壓力的，費用也相對職工繳納的數額而言要多一些。不過你可以自行選擇繳納标準，交多領多，交少領少。

并且，要留意的是，社保需要繳納滿15年後，才能按月足額領取養老金。所以理論上而言，早點繳納會劃算點，因為我國社保每一年的基數都在變化，因此關乎到自己未來的養老問題，還是需要引起大家足夠的重視。

例如你個人選擇以60%的檔次進行繳納社保，交滿15年後，那麼你退休的時候，你個人賬戶就有3.6萬元，大約每個月能領到1382元養老金。而如果你選擇以80%的檔次繳納，那麼退休後每個月的養老金大約在1800元左右，而選擇100%檔次繳納，那等你退休的時候你每個月能領到2000元左右。

但這隻是大概粗略地計算，具體的還是要按照每個地區的實際情況看。但“多繳多得，長繳長得”的政策是一貫的，繳費時間越長，繳費基數越高，退休後到手的養老金就越多。

那麼，如果社保不小心中斷了有沒有關系？

按照我國社保繳納規定，15年的最低繳納年限是指累計繳納社保費用的年限，不需要連續。隻要在退休之前累計交滿15年社保，退休後就能領到養老金。如果你因為某些原因斷交了，也記得及時補上。畢竟社保是兜底養老，還是要重視的。所以，輕易不要放棄社保繳納！

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