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海歸留學生就業現狀

生活 更新时间:2024-10-01 18:14:04

1.時間的優勢

一般來說海外留學讀的碩士可能在1年到1年半左右,而國内的碩士基本都是在2-3年,這個時候海外留學的小夥伴的優勢就顯現出來了,完全不用擔心,國内一般碩士3年,22歲本科畢業,碩士畢業一般都是25-26左右出來找工作,所以你的年齡對方相當,完全沒問題。

從目前來看,1-1.5年的優勢,你可以幹很多事情,也可以在職場上比别人先起跑,這一點就超過國内的大部分人,千萬不要白白浪費!

2.身份的優勢

國内對海歸留學生的認可度還是非常高的,博士就不提了,就是碩士的話就足夠了,比如最近上海出台的《留學回國人員申辦上海常駐戶口實施細則》就可以看出,各個城市對于吸引海歸人才是不遺餘力,基本上各個城市在吸引海歸留學生就業方面都會有些補貼,所以各位海歸留學生在回國求職方面要有些聚焦好城市,第一次落戶會有“大禮包”的!

3.學校的優勢

國内的保研和考研市場競争非常殘酷,相比較而言,申請國外的QS100的高校碩士研究生相對會容易一些(隻是相對,承認大家都很努力!不過我們要講究效率!),許多知名公司的HR許多都要求QS100,QS200,而海歸留學生的學校能排進這樣的榜單的有很多!

4.語言的優勢

語言的優勢我就不用說了,這裡隻是建議大家如果雅思考的時間比較久了,可以在簡曆語言欄目多說兩句,比如:長期學習生活在國外,英語可作為工作語言。或者索性準備一份英文簡曆,這樣會讓你的英文水平更讓人信服。

當然,如果你學過其他的外語,也可以往簡曆上放,即使是比較初級的也沒關系,簡曆上放上去了,就會顯得不同。

5.市場的優勢

留學生吃穿住行學玩都在海外,無論是否留學,至少耳濡目染都會接觸到國外的文化、生活、商業等等,而此時此刻,國内有大量的公司正在想着開拓或者已經開拓着海外市場,這個時候,他們需要對國外市場更了解的人來加入到這個團隊中來,而具有海外留學背景的你可能就是最适合的人選。

6.人脈的優勢

最後就是人脈的優勢,校友會當然是一個很不錯資源,特别是回國的同學一定要找到自己的組織,還有本地城市的歐美同學會(這可是官方的)以及其他的一些留學生組織。

當然,這些并不是真正的人脈資源,真正的人脈資源是由這個海外高校鍊接的全球的牛人資源,雖然可能你和對方并不是很熟悉,當然“校友”級的元素鍊接,足夠你去吹吹牛,或者找到中間人聯系到對方了,而這個的作用或者好處,我們要單獨來細細地講了。

總之,海歸留學生回國求職的優勢還是有的,各位小夥伴千萬不要妄自菲薄,一定要找到自己的“比較優勢”,把你的特點發揮出來,找到自己優勢行業和優勢崗位,你的求職之路不會太難!

海歸留學生就業現狀(海歸留學生歸國求職就業的六大優勢)1

海歸留學生就業現狀(海歸留學生歸國求職就業的六大優勢)2

海歸留學生就業現狀(海歸留學生歸國求職就業的六大優勢)3

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