殡儀館，一個讓大多數人“談及色變”的地方。聯想到殡儀館，就會不自覺想到死亡。

那裡是人生命最後的歸宿，是見證了最多人世離别的場合，無數人奔波勞碌一輩子，從殡儀館出來後，卻隻化作那一小壇灰。

因而，殡葬行業就成了讓人望而卻步的職業。但卻有那麼一群人，義無反顧地選擇了從事殡葬行業。他們在殡儀館裡工作，他們給逝者化妝、将逝者推進火化爐，送逝者最後一程。

2021年清明節前，八名來自長沙民政職業技術學院殡葬專業的學生，踏入了湖南省湘潭市殡儀館的大門。他們均是00後的實習生，其中最大不過21歲，最小才19歲。

不像同齡的其他同學那樣，當他們的朋友還在為自己的未來進行無限暢想時，他們卻早就清楚自己将要面對的是什麼。

通過這群零零後的視角，想帶你認識一下360行之殡葬行業背後的故事。

在殡儀館實習的00後大學生

吳繼琳，是長沙民政職業技術學院八人小分隊中的一員。實習第一天，她就被分配到了殡儀館的接待大廳，對來訪的逝者家屬提供解答疑難的服務。

不曾料到，才上崗第一天她就迎來了巨大的挑戰——有位大叔情緒激動地在大廳的窗口對着她和另一位實習生謾罵，第一次遇到這種場面，兩人一時不知該如何是好。

還好，殡儀館的袁前輩和其他工作人員為他們解了圍，在了解具體情況後，才知道大叔隻是逝者的朋友，逝者是一名68歲的五保戶高齡老人，家裡唯一的兒子還在服刑，隻能由他來代理後。

由于不太了解第一管理的流程，大叔誤以為還要額外收費才會有了過激的言語，得虧前輩的安撫、耐心解釋下才平靜下來。但這一幕已給這兩位大學生留下陰影，她們全程閉口不言，對于初入行業的她們來說難受至極。

對吳繼林來說，除了難受還有畏懼。這名20歲的姑娘有着很嚴重的社交恐懼症，與人打交道是他最害怕的事情。當初選擇殡葬行業時，她就是因為自己不喜歡和生人有過多接觸，但沒想到還是無法避免。

但此時，吳繼林卻提出她要去遺體火化部。遺體火化部的工作是比較辛苦的，甚至可以說有一定的門檻，因為在這裡會近距離接觸遺體，會直接觸碰遺體給逝者完成入殓儀式，需要有足夠強大的心理素質。

但吳繼林表示，之前有做過相關方面的了解，雖然同行的夥伴中大多數都對逝者有一種畏懼的心理，但自己并不害怕。

另一位實習生趙林，也遭遇了人生中最害怕的一幕。他身高183，本以為人高馬大所以無所畏懼，沒想到跟着前輩劉師傅進入房間給逝者入殓時，被吓得躲到牆角，沉默了半天。

“你不要害怕，不要膽怯，幹好自己的事情就可以了。來想一想，我們是送老人家最後一程的，好吧，不要有心理負擔。”入行10年的劉師傅耐心勸導，把這十年的經驗濃縮成一堂課，盡全力教趙林如何克服恐懼。

終于，趙林的緊張逐漸退去，并主動表示願意一試。後來才發現，第一次接觸入殓儀式并不需要親自上手，隻需要仔細地聽師傅講解，認真地觀察工作過程、看用上那些工具、怎麼用就夠了。

後來，看到夥伴心理過不去那道坎，吳繼林告訴了趙林自己克服恐懼的心得：其實給逝者化妝和給生者化妝沒什麼區别，就當他們睡着了就好。實在害怕的話，可以試着站在逝者家人的角度去看，也就不會再覺得恐懼了。

從計算機轉到殡葬專業

另一位大學生就更勇敢了，不像從一開始就選擇了殡葬專業的同伴，施鵬顯得有些特别，他是主動從計算機專業轉到殡葬專業的，甚至不惜留級也要轉，家裡隻有父母知道此事，但他還不知道如何告知奶奶這個決定。

在實習一周之後，施鵬第一次被任命前去運送遺體。在去往醫院的路途中，他感到十分緊張，好在有經驗的同事向他講述了自己的經曆，讓他有心理準備去面對接下來的工作和可能發生的意外。

車子很快到達了醫院重症監護室外，家屬的悲傷讓氣氛變得十分沉重。接到遺體回程的路上，施鵬變得很沉默，第一次直面生死的他一時間有太多情緒在心中不知如何消化。

等到達殡儀館後，施鵬已經可以熟練檢查遺體，根據家屬的要求安排接下來的程序，當他被問及是否會感到害怕時，他的臉上盡是輕松，在他看來，隻要全神貫注投入到工作中去，那些害怕的情緒也就顯得無足輕重。

被男朋友抛棄，但從不後悔

實習生郭雅文說，之前跟一個男孩交談愉悅，卻在對方知道了自己的職業後就掰了。或許這份殡葬工作會讓他們錯失愛情，或許還會遭到家人的不理解甚至反對。但這八名年輕人從不後悔自己的選擇，并且願意在畢業後投身于這項事業中。

一切漸入佳境

經過一段時間的實習後，這群00後都在各自的軌道上前行着。

趙林當初的害怕不複存在，她已經能夠坦然直面生死。

社恐的吳繼林已經可以更加從容地與人交流了，趙林則從最初不敢踏進入殓房，到現在已經能夠獨立完成入殓儀式。

施鵬的接送工作也做得更加順利，其他剩下的實習生，工作狀态和能力都得到了很大的提升。

以上便是8位實習生的全部故事。但别急劃走，後面的内容，才是你真正不知道的殡葬行業。

這個世上有很多份職業，殡葬時隻不過是這千萬份普普通通職業中的一種，然而直至現在，依然有許多人對他存在着誤解和偏見，真正了解，尊重這份職業的人少之又少。

其實殡葬行業是存在準入門檻的，因為它隸屬于民政局下面的事業單位，是要經過嚴格的考試和篩選才能進入，拿到正式的編制崗位。

普通人想要進入殡葬行業，在殡儀館裡工作，還真不是膽大就行了。你可能要經過多輪的面試和篩選，而且崗位很稀缺，就算面向外界招聘也競争很大。

目前大多數的殡儀館都有定向的人才輸入，那就是開設在全國各地的民政類職業學院。

例如文中的8位實習生所在的長沙民政職業技術學院，還有重慶城市管理職業學院、長沙民政職業技術學院、黑龍江省民政職業技術學校、北京社會職業管理學院（民政部培訓中心）等，就是這些殡儀館的指定生源，他們在合适的時機到校園啟動招聘，實習之後主動留下來的，就有可能獲得編制。

說殡葬行業年薪百萬的可能很誇張，因為行業的工資水平，取決于很多因素。

例如該殡儀館所在城市的發展水平，一線城市的殡儀館工作人員的工資，和三四線城市肯定有所差别，一般來說越發達的地區平均的工資水平就越高，根據一些曝光來看，最多月薪也在幾萬塊，不可能達到月薪10萬級别的水平。

其次，除了一些正常的薪資如福利、補貼之外，殡葬行業從事者都會被迫收到一些來自家屬的紅包。

有的工作人員是拒絕收取的，但有些家屬為了讓逝者走得安心，甚至是圖個圓滿，就會不管不顧讓他們給收下，這部分的收入占比可能不多，但或許也成為他們薪資的一部分。

在殡儀館中，不同崗位的工資水平也是有差距的。例如一些正式編制的員工工資會高一些，但一些臨時工、勞務派遣等，工資收入水平就更低了。至于網上說的白班800，一般1600元，大多是謠言，或隻是少數地區的特例。

之前看到江西一家殡儀館招聘遺體火化工，工資也就7000塊錢左右，而這個7000塊錢的工資水平，在全國的殡儀館來說，可能已算是中等偏上了。

在工作時間方面，并沒有外界想象的那麼輕松，加班可能是殡儀館的常态。有一位24歲的年輕女生，在一家殡儀館從事入殓師，經常加班到深夜，一天能處理7~15具遺體。

而在休息時間方面，除了一些行政崗位會有雙休，大多數一線的崗位基本沒有什麼休息時間，節假日更不用想了，因為這個行業沒有假期，每時每刻每分每秒都可能有人駕鶴歸西。因而，有的時候他們是輪班制，采取做二休二的作息模式，才能應付得過來。

所以，行業的真相并非外界所傳聞的那樣，真正的從業者才知道其中的心酸苦楚。在生活面前，恐懼已不再是他們要擔憂的事情，更有甚者會喜歡這個職業，覺得送逝者最後一程充滿了意義。

截止2018年底，全國共有喪葬服務機構4043家，其中殡儀館1730家，從業人數僅有4.6萬人。

但每年國内死亡的人數都是以百萬單位來計算，可見從業人數并不多，人才也很稀缺，殡儀館的承載能力也十分有限，每一個殡儀館工作者都或多或少面臨巨大的壓力。

這是一群溫柔的人，他們陪伴逝者走過最後一公裡。如果說死亡就像一道門，他們就是守門人。如果說人去世之後要從這個世界去另一個世界，那他們就是天堂的移民者。

但他們也因為行業的特性，接受了很多偏見和怠慢。有人在辦婚慶喜宴時，故意不叫上他們，為的就是圖個“好運”；有人談對象是，知道對方從事殡葬行業後，果斷分手；有人和朋友聚餐吃飯，從來不敢握手......更多時候，他們會遠離人群和喧鬧，犧牲掉社交，在黑暗中與享受獨孤。

因而，這份職業需要更多的理解與尊重，他們幹了很多人不敢幹的事情，靠的是信念和熱愛去發電，但獲得的報酬并不像我們想象中的豐厚。

用從業十年的劉師傅的話來說：“你懼怕的逝者正是别人日思夜想的人，看過了這麼多生死離别的話，最大的感觸就是——明天和意外不知道哪個先來，還是要珍惜當下，過好每一天。”#職場那些新鮮事#​#分享職場千萬面#​#2022就業季#​

對此，你有什麼想說的嗎？歡迎留言分享。我是職男小井，帶你讀懂職場，看見360行，看見大千世界。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部