管理學定義是最基礎的管理學概念，也是研究學習管理的第一課，不論任何時期的管理書籍都會反複提及管理學定義且介紹的理論都是大同小異。
管理學定義：
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。最終目的是研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、财、物等因素，實現企業經營目标。
管理學三層含義：
（1）管理是一種有意識，有目的的活動，它服務并服從于組織目标。
（2）管理是一個連續進行的活動過程，實現組織目标的過程，就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。
（3）管理活動是在一定的環境中進行的，在開放的條件下，任何組織都處于千變萬化的環境之中，複雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。
主要管理學定義：
管理就是确切地知道要别人去做什麼，并使他用最好的方法去幹。（泰勒）
管理是由計劃、組織、指揮協調及控制等職能為要素組成的活動過程。（法約爾）
管理是一種以績效責任為基礎的專業職能。（德魯克）
管理就是決策。（西蒙）
管理是指根據一個系統所固有的客觀規律，施加影響于這個系統，從而使這個系統呈現一種新狀态的過程。（系統論學者）
管理是社會組織中，為了實現既定目标，以人為中心進行的協調活動。（周三多）
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