金鄉縣緊缺人才引進計劃?來源:人民網-吉林頻道近日,記者從汪清縣相關部門獲悉,為全面貫徹落實中央人才工作會議和省委州委全方位培養、引進、用好人才的工作部署,幫助人才實現建設家鄉的美好願景,集聚推動汪清經濟社會高質量發展的人才支撐和智力保障,汪清縣實施“汪清籍人才回引計劃”,下面我們就來說一說關于金鄉縣緊缺人才引進計劃?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
來源:人民網-吉林頻道
近日,記者從汪清縣相關部門獲悉,為全面貫徹落實中央人才工作會議和省委州委全方位培養、引進、用好人才的工作部署,幫助人才實現建設家鄉的美好願景,集聚推動汪清經濟社會高質量發展的人才支撐和智力保障,汪清縣實施“汪清籍人才回引計劃”。
據了解,此次回引計劃主要對象為汪清縣域外公務員、參公管理人員及事業單位在編在崗人員,且符合本人籍貫或出生地在汪清縣、配偶籍貫或出生地在汪清縣、本人曾在汪清縣工作學習一年以上、配偶曾在汪清縣工作學習一年以上這四個條件之一。
域外人才需提出調轉回汪清縣工作申請,填寫《汪清籍人才回引個人簡曆表》,并将申請表、個人申請書等相關材料電子版和紙質版,報送至縣委組織部人才辦,由人才辦協調相關單位辦理申請手續。再由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局和用人單位對申請對象提供的相關材料進行資格初審,對初審合格的申請對象開展個别面談,符合引才需求的将根據全縣編制計劃和申請對象專業、工作經曆等情況,在有空編的情況下,優先按照“人崗相适、對口安置”的原則安排崗位,如對應崗位沒有空編,經相關部門協商,根據專業技能、崗位需要統籌安排,申請對象要自願接受統籌安排。經實地考察後辦理審批調入手續。
回引人才調入後,原則上享受原崗位職級和工資待遇,納入汪清縣年輕幹部隊伍進行重點培養,在汪清縣無個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,可以經用人單位申請提供人才公寓。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!