無錫企業人力資源管理師報考條件?Human Resources企業人力資源管理師,今天小編就來聊一聊關于無錫企業人力資源管理師報考條件?接下來我們就一起去研究一下吧!
Human Resources
企業人力資源管理師
努力增值學習提升自我
相信是很多人的目标之一
如何提升自我呢?
可以試試考個
職業技能等級證書!
1.什麼是企業人力資源管理師
01 職業技能等級證書
企業人力資源管理師是指獲得職業技能證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
02 四個等級
企業人力資源管理師共設四個等級,
分别為:
●中級工(職業技能等級四級)
●高級工(職業技能等級三級)
●技師(職業技能等級二級)
●高級技師(職業技能等級一級)
03證書國網、省網均可查詢
企業人力資源管理師證書可在技能人才評價證書全國聯網查詢,全國通用。
2.培訓課程内容
●人力資源規劃:根據公司規模需求規劃合理的招聘信息等
●招聘與配置:策劃配套招聘廣告,招聘面試,心理測試,勞動技能測試等
●培訓與開發:從員工角度了解培訓需求,從戰略、任務、人員層面了解員工需求等(如企業内訓等)
●績效管理:分為兩大類,一類為激勵型績效管理,另一類為管控型績效管理
●薪酬管理:如何設計薪酬,如何調整薪資福利等
●勞動關系管理:如何簽訂勞動合同确認雇傭關系,如何通過妥善的溝通協調避免勞資糾紛
●職業道德與基礎知識及相關内容
3.學習之後有什麼好處
01學習更多專業知識
人力資源管理貫穿于企業管理的全過程,無論你在什麼部門,都與人力資源管理密切相關,并不隻是人力資源部才應該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等内容,因為這些與你的生活和工作息息相關。
02職業發展空間廣
HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監,進入到公司決策層外,還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
03就業方向廣
✦咨詢公司
目前市面上存在很多專業的咨詢公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關的諸如公司戰略發展、組織建設、人才管理等服務。
✦企業
除咨詢公司外,還可以選擇到企業從事人力資源相關的工作,比如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等。
✦獵頭
獵頭也不失為一個良好的職業選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網羅各類人才。
綜合來說,人力資源管理是一個不分行業的職能職位,任何行業的公司或事業單位都會需要人力資源管理人才
4.報考信息
培訓課程
報考條件
一級/高級技師
1.取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
二級/技師
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作 4年 及以上:
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年及以上:或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學曆證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
4.有碩士本專業或相關專業學曆證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作1年及以上。
5.具有博士本專業或相關專業學曆證書,累計從事本職業或相關職業工作 2 年及以上。
三級/高級
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書後,累計從事本職業或相關職業工作5 年及以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生):或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學曆證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作 1 年及以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
四級/中級
1.累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生):或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
特别注意:
1.相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
2.相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、工商管理、企業管理、市場營銷、财務管理、公共關系、勞動經濟學、法學、客戶服務、社會保障、社會工作等。
3.相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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