剛進職場的小學妹，前天大晚上跟我微信語音，一頓哭腔：“我就不明白了，我之前跟領導說，同事小A，經常針對我，領導不但沒有維護我，還覺得是我自己不會處理事情，這次升職名額，領導居然給了她！”

我聽後，立馬跟學妹說道：“千萬不要随便在領導面前告狀，第一，領導會覺得你這個人比較斤斤計較，對同事不寬容。第二，你缺乏處理問題和能力和溝通的能力，遇事隻會通過告狀來解決。領導在提拔人的時候，會考慮這點，做大事一定要心胸寬闊，善于理解與包容。”

學妹頓時恍然大悟，連連道謝，我在小學妹的身上仿佛看到自己當年的影子。其實職場中，我見過無數人踩過大坑，自己也踩過，每次都摔得很慘，幸虧後來遇到很好的老領導耐心指點我，我才意識到自己的不足。

今天我就來分享老領導，曾經告訴過我的職場秘訣，希望大家能看完這篇文章有所收獲！

我的前同事小文，是我們辦公室的“便利貼女孩”，小張讓她幫忙複印一下文件，小李讓她幫忙整理一下文檔，後來就連剛進公司的新人小劉，都讓她幫忙帶咖啡。

一開始小文卻覺得自己被大家需要，也沒覺得什麼，但後來有時候自己的工作都沒有弄完，因此還有經常加班，整個人受苦隻能忍着。

每次領導向上面報升職名單，别的同事都紛紛踴躍的報名，而小文覺得，自己做了這麼多事情，領導肯定會看在眼裡。

職場上有一種人，别人找他幫忙，讓他做什麼，從來不會回一個「不」字，隻會一味低頭做事，從來不會為自己争取利益，最後搞得自己身心俱疲。

這樣的人，俗稱老實人。職場上，最容易受欺負的就是老實人。

他們在升職加薪的時候不懂為自己争取利益，總是被領導同事忽略，成為職場的小透明。這類人隻有在大家需要他幫忙的時候，才會把他想起。

許多人對于在職場中主動争取權益覺得特别不好意思，尤其是職場新人，還覺得“有點羞恥”。

我剛入職場的時候，也是這麼想的。

後來，我的前輩從領導的角度，好心給我講了過來人的經驗，我才恍然大悟：職場上适當的主動争取自己的合法利益是對自己負責任，領導也希望員工是個能夠對自己負責任的人。

公司裡最吃虧的就是老實人，公司的資源永遠都很有限，你不主動争取，沒人會主動讓給你。

有一次領導叫同事小劉，做一張 excel 統計表，工作不難，但是他做了2個小時都沒有交。

領導過去問他怎麼回事，才知道他根本沒有理解領導的要求，一個人琢磨了半天。

這兩個小時裡，他也不問領導到底應該怎麼做，就幹等着領導主動去找他，把領導氣得夠嗆。

職場上像這樣不主動溝通的案例太多了：

工作被動，像機器人一樣等着領導安排工作；

不主動彙報工作進度，總是等着領導來問；

明明沒摸清客戶的需求，也不去了解清楚；

遇到難題不尋求幫助，隻會自己瞎琢磨；

不主動溝通，老闆就默認你會按時按量的完成工作，結果到了 截止時間， 你突然說交不上活兒，毫無回旋之地；

不主動溝通，客戶就以為需求已經提清楚了，結果你幹完了才發現驢唇不對馬嘴，結果隻會惹惱客戶。

主動溝通工作，可以是交流對工作的理解，主動彙報工作，讓領導知道你的工作進度，也可以及時得知道你遇到了什麼問題，領導也好及時為你提供什麼樣的幫助。

工作上的主動溝通，主動彙報工作，往往會起到事半功倍的效果。

我曾經見過一個下屬跟了老闆10年，老闆還在新同事面前打聽下屬對自己的看法。

首先，不論領導是個什麼樣子，你都不可以在背後說領導壞話。

當初選這個公司的時候，面試的時候，你都經過各方面考量和打聽，才選擇這個公司。

如果你說你領導不好，隻能證明你當初選錯了人，跟這這樣的老闆，除了讓你自己心生煩惱，你也不能解決什麼實質性問題。

其次，不要相信你們同事會對你說的話保密，不然你就太天真了。

職場人士每天跟同事相處的時間，很可能要比跟家人在一起的時間要長，在一起聊聊天也是很正常的事。

但是聊天歸聊天，同事之間不是什麼話都可以說的，因為職場中存在着利益關系、競争關系，有時候無心說了不該說的話，卻被有心人利用，吃了虧後悔可就來不及了。

俗話說：“禍從口出”，要想在職場走得更遠，第一件事情就是管好自己的嘴巴。

我的閨蜜跟我吐槽，她最讨厭就是辦公司新來的實習生：“上班的時候，随便拿我桌上的筆，借了就再也沒有還回來過。下班的時候，自己明明可以搭地鐵，公交，看着我跟她順路，天天趁我的車，最過分的事情，才認識沒幾天，就要張口像我借錢！”

職場中，永遠要記住：别人幫你是情分，不幫是本分。千萬不要理所當然。

職場上這種“把情分當本分”的事情很多。我見過有人每天都讓同事帶早點，久了就當成了習慣，已經忘了給對方增加了麻煩。

職場上，關系再好，也要注意分寸感，更何況是剛相處不久的人，更要注意。無界限感，讓人反感，拿捏得好分寸感的人，同事才願意與之相處，這樣的人在職場中，才受歡迎。

俗話說：“凡事留一線，日後好見面。”

宋代的呂蒙正胸懷寬廣，氣量宏大，每當遇到與他人意見不同時，他就用婉轉語言來說明問題。

當呂蒙正初次進入朝廷的時候，一個官員指着他問：“這個人也能參政嗎？”呂蒙正假裝沒有聽見，他的同伴為此憤憤不平，要質問那個官員叫什麼名字，呂蒙正馬上制止說：“一旦知道了他的名字就一輩子也忘不了，不如不知道好。”當朝官員無不紛紛佩服他的豁達。

後來那個官員親自到他家裡去緻歉，并結為好友，相互扶持。

俗話說風水輪流轉，永遠不要小瞧任何人。誰也想不到對方日後會有什麼成就。一旦兩個人互相開始撕的時候，結局往往都是兩敗俱傷。

在職場中說話做事要留有餘地，我們工作是為了掙錢，不是為了結仇。給别人留餘地，其實也是給自己留後路，凡事留三分，這樣會讓你過得更潇灑。

6、寫在最後

職場上是一個很複雜的地方，但是又是成年人必須經曆的過程，不僅是為了自己的生活，更是為了實現個人價值。

與人打交道，就需要了解這些生存法則，不僅可以幫你避雷避坑，還會讓你日後的職場路走得更順暢。

希望分享這些職場做人做事的方法對你有幫助。想了解更多升職加薪的技巧，盡在@這屆年輕人，關注我，一起升級打怪，做這屆職場最靓的年輕人。

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