說起社保，我想大家最熟悉的就是養老和醫療，特别是養老，人們經常說的社保交的越久，退休後拿的錢就越多說的就是養老保險。
其實社保一共包含五個險種，分别為養老、工傷、醫療、生育和失業，除了養老和醫療，我想工傷和失業很多人也有耳聞，但生育險，特别是對于男性來說，有點陌生。
我要告訴你的是，生育險和養老險一樣，也是國家給你錢，隻不過不是退休後，而是生育時。
那麼生育險是什麼呢？官方的解釋是：
生育險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導緻勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
生育保險待遇主要包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、一次性生育補助金。
也就是說，在生育子女時，你無法工作但你一樣能夠拿到工資，而且這個工資不是單位出，而是國家出。
女性生完孩子需要休産假，休産假期間能夠享受國家出錢通過企業以工資的形式發放的生育津貼。
對于男性來說，首先男性不用休産假，那這生育險怎麼用呢？用處也很大。
對于自己，如果你的愛人懷孕了，但沒有參加工作，也沒有繳納社保，那麼你繳納的生育保險可以報銷因生娃産生的所有的醫療費用。
你隻需帶上計劃生育部門簽發的計劃生育證明、身份證、醫院開具的嬰兒出生（死亡）證明、生育醫療費用收據（發票）、費用清單、門診病曆、出院小結等原始資料，在工作所在地社保局辦理。
還有老婆生完休産假，爸爸有15天的陪産假，你在這15天的陪産假裡也能領取生育津貼，領取還無需申請，用人單位以工資的形式直接打到你的卡上。
也就是說在這15天裡，你處于帶薪休假的狀态。
如果你休陪産假的時候公司沒有照常給你發工資，那麼你要注意了，公司可能将國家給你的津貼“吞”了，趕緊去找公司辦理領取該津貼的相關部門吧。
對于社會，我們繳納生育保險後，錢會統一由國家相關部門負責保管，所有女員工休産假時所需花費的錢，生娃時的醫療費都需要從這部分錢裡面出。
男性繳納生育保險能夠保證有充足的資金流入，分攤國家的壓力，也能減輕用人單位男女歧視的現象。
生育保險說完了，很多人該有疑惑了，生育保險隻能在生育的時候有用，但交社保是要交到退休的，難道我一直要花錢交這生育保險？
2020年初起，生育保險和職工基本醫療保險已經統一參保登記了，參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。對于參保人員來說，個人不繳納生育保險費，且生育保險待遇不降低。
關于生育保險，你了解的夠多嗎？有疑惑的地方，可以在留言區向我提問。
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