村精神文明建設績效考核?紅網時刻10月11日訊(通訊員 吳文星)10月10日,筆者從湖南省鳳凰縣人大常委會辦公室了解到,為進一步塑造和樹立依法監督、實事求是、清正廉潔、團結共事的機關良好形象,今年以來,鳳凰縣人大常委會機關主動加壓,積極作為,紮實推進五個文明建設績效考核管理工作 ,接下來我們就來聊聊關于村精神文明建設績效考核?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
紅網時刻10月11日訊(通訊員 吳文星)10月10日,筆者從湖南省鳳凰縣人大常委會辦公室了解到,為進一步塑造和樹立依法監督、實事求是、清正廉潔、團結共事的機關良好形象,今年以來,鳳凰縣人大常委會機關主動加壓,積極作為,紮實推進五個文明建設績效考核管理工作。
重視績效考核工作,加強組織領導,明确工作目标,成立本單位績效考核管理領導小組辦公室,負責本單位績效考核管理綜合協調工作。完善績效管理體系,根據《鳳凰縣五個文明建設績效考核管理實施方案》的文件精神,結合工作實際,及時制定相應的工作方案,讓工作開展有章可行。
為确保績效考核工作有序推進,鳳凰縣人大機關及時召開專題會議,學習績效考核文件精神,明确工作節點、階段目标和推動的工作措施。同時,把五個文明建設績效考評指标與單位全年的基礎工作、重點工作相結合,按照層級管理細化分解,确保每項績效工作指标任務落實到人。
強化督查管理。抓好日常管理,充分發揮縣人大機關五個文明建設績效考核領導小組辦公室的綜合協調作用,掌握工作進程、指标進度和績效目标完成情況,督促各委室把精力用在經常、力度用在平時,認真查找弱項,補齊短闆,把優點做強,保五個文明建設績效考核工作順利開展有成效。
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