珍惜那個讓你吃飽穿暖的人?邏輯思維CEO脫不花有個分享令我印象至深，我來為大家講解一下關于珍惜那個讓你吃飽穿暖的人?跟着小編一起來看一看吧!

珍惜那個讓你吃飽穿暖的人

邏輯思維CEO脫不花有個分享令我印象至深。

得到App有位專欄作者名叫香帥，在簽約得到不久後，她突然發現自己懷孕了。脫不花聽聞，擔心香帥的身體狀況會承受不住繁重的工作量，嚴肅地告訴她：“先停下，你可以宣布停更，等身體調整好再繼續，用戶是可以理解的。”但香帥不願放用戶的鴿子。

她想出個辦法：躺在床上口述，由她的博士生記錄為文字，整理之後再去錄音，保證課程的更新。等到馬上要生了，香帥又拜托自己的丈夫——著名經濟學家徐遠，代替她上線授課一個月。其實這一個月，該更新的課程一期也沒有落下，但香帥一等恢複完，就把自己缺席的内容重新補上，給用戶一個交代。

之所以說這個故事，是因為最近在知乎上看到一個問題：一個人最棒的品質是什麼？

高贊回答是：遇到事情靠得住，責任面前有擔當，信用永遠是第一。其實總結起來，就4個字：讓人放心。聽起來簡單，卻是至高的修行。

這世上，讓你有乍見之歡的人不在少數，但能讓你久處不厭的，一定是讓你放心的人。

有些人說起話來一句比一句漂亮，辦起事來卻一個窟窿比一個窟窿大；也有些人看起來平平無奇，卻能事事辦仔細，件件有着落，吸引人不由自主地靠近。這個世界上的大部分傳奇，不過都是普普通通的人将心意化作了行動而已。再多光鮮的履曆，高明的手段，也比不過做人有擔當，做事有首尾。讓人放心，才能得到更多人的認可，創造出屬于自己的運氣。

作家李光彩曾在書中寫過：“世上不乏才華超卓、智能出衆之人，起初被大家一緻看好，後來的結局卻不太美妙，有些人的遭遇還很悲慘。究其原因，他們往往怨怪時運不濟、小人作祟，但究其實質，無非是：辦事讓人不放心。”

仔細想想，那些在生活中受人歡迎、工作中總被提拔的人，無一不是讓人放心的人。并且，他們身上都有3種特質。1. 守口如瓶；2. 辦事踏實；3. 事有交代。

我有位朋友，結婚十幾年感情依舊如初，沒有過大的磕磕絆絆。某次飯局，幾位男士開玩笑問他經營婚姻的秘訣是什麼，他和我們分享了一件小事。

有次他下班晚，太太打電話問他什麼時候回家，他說還在開會，快了。挂了電話之後，他又截了一張手機屏幕的圖片發給太太說：“手機還有不到10%的電，怕你一會兒聯系不到我着急，先跟你說聲。”一個很小的舉動，讓太太心裡覺得溫暖又踏實。

這個世界是存在能量守恒的。做一個讓人放心的人，少了一些小便宜和小聰明，卻是一種最了不起的才華。文 洞見

來源： 大連晚報

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