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職場新人注意這4件事小心被辭退

職場更新时间:2024-12-25 00:06:45

職場新人注意這4件事小心被辭退?結黨營私、損公利己之事每個人都想賺更多的錢，想獲得更大的利益，但在職場上，手腳一定要幹淨，不要為了一己私欲，就做出違背職業道德之事特别是結黨營私、貪污受賄這種觸碰法律法規的事，一旦做出這樣的事，不但老闆辭退你，你還必須承受法律的制裁，接下來我們就來聊聊關于職場新人注意這4件事小心被辭退?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場新人注意這4件事小心被辭退

結黨營私、損公利己之事。每個人都想賺更多的錢，想獲得更大的利益，但在職場上，手腳一定要幹淨，不要為了一己私欲，就做出違背職業道德之事。特别是結黨營私、貪污受賄這種觸碰法律法規的事，一旦做出這樣的事，不但老闆辭退你，你還必須承受法律的制裁。

興風作浪、擾亂管理之事。在公司裡造謠生事，興風作浪，挑起各種事端，和同事之間勾心鬥角明争暗鬥，甚至矛盾升級為公司集體事件，對公司管理造成一定的負面影響。作為老闆，絕對不允許這種事件的發生，這種事情一旦發生，老闆不會輕易就饒過這種錯誤，無論代價多大，必然會辭退這樣的員工。

公然挑釁、不服管理之事。與老闆或上司意見不統一，可以溫和地提出不同的意見，給老闆提供完善的工作方案，切不可公然挑釁老闆，不服管理，特别是在公衆場合讓老闆下不來台，有損老闆的權威。如果屢教不改，經常叫闆老闆，相信老闆的容忍度也是有限的，哪天就把你開了。

不顧後果、逃避責任之事。做事不顧後果，想一出是一出，完全不按常理出牌，且明明自己犯了錯誤，責任重大，卻依然自我辯白洗脫責任，用各種借口理由推脫抵賴，把責任都歸到别人的頭上，絲毫沒有擔當。這樣的人，留在公司一天，或許就會危險一分，對于這種行為，老闆不辭退你才怪。

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