人力資源工作雖然不能直接盈利，但是它關乎企業的後續發展。可以說，人力資源工作水平的高低，直接關系企業的長遠發展。沒有哪一個公司不重視人力資源工作。人力資源經理工作冗煩而重要，不可疏忽。

工作中，最令人頭疼的是出現工作失誤，一旦出現失誤，就會造成較大的損失與不良影響。出現工作失誤的實質問題，是對某項工作細節點的疏漏，也就是做事不到位。對細節點的忽略，主要是對某項工作的模糊、不确定，或者經驗不足。正是這些因素決定了一個經理人工作水平的高低。

今天，小編帶來的免費資料是《人力資源經理日常工作細節圖表分解》，這套資料以“人力資源經理日常工作細節”為主題展開，全方面定義每一項工作的關鍵要點，并進行詳細描述。這必将有效改善目标讀者工作質量，減少工作失誤。可以拿來随查即用，對照實操。

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幹貨目錄

1.人力資源工作職責劃分說明

1.1 人力資源總監職位描述

1.2 人力資源經理職位描述

1.3 人力資源助理職位描述

1.4 人力資源規劃主管職位描述

1.5 人力資源規劃專員職位描述

1.6 人事招聘主管職位描述

1.7 人事招聘專員職位描述

1.8 人事培訓主管職位描述

1.9 人事培訓專員職位描述

1.10 績效考核主管職位描述

1.11 績效考核專員職位描述

1.12 薪酬福利主管職位描述

1.13 薪酬福利專員職位描述

1.14 人事事務主管職位描述

1.15 人事事務專員職位描述

1.16 檔案管理專員職位描述

1.17 勞動關系主管職位描述

1.18 勞動關系專員職位描述

1.19 勞動合同專員職位描述

1.20 企業文化主管職位描述

1.21 企業文化專員職位描述

2.人力資源管理日常工作細節描述

2.1 招聘工作流程細節描述

2.2 人員招聘錄用程序細節描述

2.3 員工加班管理細節描述

2.4 新員工初試記錄表登記細節描述

2.5 招聘渠道的選擇細節描述

2.6 員工辦理離職工作細節描述

2.7 員工停薪留職辦理工作細節描述

2.8 新員工面試工作細節描述

2.9 面試結束後續工作處理細節描述

2.10 新員工入職培訓内容制定細節描述

2.11 對員工辦理辭職工作細節描述

2.12 員工調離崗位辦理工作細節描述

2.13 員工交接工作标準細節描述

2.14 招聘計劃編制工作細節描述

2.15 員工工作紀律内容編制細節描述

2.16 對員工解除勞動關系辦理工作細節描述

2.17 員工崗位聘用管理細節描述

2.18 員工個人職業生涯規劃輔導内容制定細節描述

2.19 員工職業生涯管理工作細節描述

3.人力資源管理常用制度描述

3.1 人力資源規劃管理制度描述

3.2 人力資源管理預算制度描述

3.3 招聘與錄用管理制度描述

3.4 面試與甄選管理制度描述

3.5 新員工培訓制度描述

3.6 崗前人員培訓制度描述

3.7 在職人員培訓制度描述

3.8 外派員工培訓制度描述

3.9 銷售人員培訓制度描述

3.10 員工績效考核管理制度描述

3.11 員工獎懲考核管理制度描述

3.12 員工提案獎勵管理制度描述

3.13 高層人員績效管理制度描述

3.14 中層人員績效管理制度描述

3.15 基層人員績效管理制度描述基層人員績效管理制度

3.16 生産人員績效管理制度描述

3.17 銷售人員績效管理制度描述

3.18 财務人員績效管理制度描述

3.19 行政人員績效管理制度描述

3.20 員工薪酬管理制度描述

3.21 員工福利管理制度描述

3.22 員工保險管理制度描述

3.23 員工保健管理制度描述

3.24 員工獎金管理制度描述

3.25 員工勤務管理制度描述

3.26 員工出差管理制度描述

3.27 員工調任管理制度描述

3.28 員工離職管理制度描述

3.29 人事檔案管理制度描述

3.30 勞動合同管理制度描述

3.31 勞動糾紛處理制度描述

4.人力資源工作日常用表圖例

4.1 預算差異分析報告

4.2 人力資源年度規劃表（一）

4.3 人力資源年度規劃表（二）

4.4 人員需求申請表

4.5 應聘人員登記表

4.6 員工面試記錄表

4.7 面試成績評定表（一）

4.8 面試成績評定表（二）

4.9 面試成績評定表（三）

4.10 内部人員崗位競聘申請表

4.11 員工績效考核表

4.12 員工自我述職報告

4.13 員工技能考核結果量化表

4.14 員工德能考核結果量化表

4.15 營銷人員考核表

4.16 生産人員考核表

4.17 總經理考核方案表

4.18 人力資源總監考核方案表

4.19 行政總監考核方案表

4.20 财務總監考核方案表

4.21 市場總監考核方案表

4.22 生産總監考核方案表

4.23 技術總監考核方案表

4.24 員工休假規定

4.25 員工出差申請表

4.26 差旅費用标準及審批表

4.27 職位調動評估表

4.28 員工調動審批表

4.29 人事調動交接單

4.30 離職移交清單

4.31 員工離職面談表

4.32 員工離職結算表

4.33 人事檔案管理系列表

4.34 解除勞動合同申請表

4.35 員工獎懲登記表

4.36 人員調動申請單

4.37 員工獎懲建議申請表

4.38 員工工資變動申請表

4.39 員工到職單

4.40 員工獎懲月報表

4.41 新員工試用表

4.42 停薪留職／辭職申請表

4.43 人員增減申請書

4.44 招聘申請書

4.45 人事變動申請表

4.46 面談記錄表

4.47 面試評估表

4.48 面談考評用表

4.49 面試人員測評表

4.50 新員工甄選報告表

4.51 招聘初試記錄表

4.52 應聘人員複試表

4.53 招聘申請表一

4.54 招聘申請表二

4.55 部門招聘成本控制表

4.56 求職申請表

4.57 内部空缺職位表

4.58 培訓申請表

4.59 休假申請表

4.60 内部調整通知單

4.61 工作評估表

4.62 内部培訓評估表

4.63 試用期員工轉正考核表

4.64 人員需求申請表

4.65 員工錄用通知書

4.66 員工轉正申請表

4.67 面試内容表

4.68 培訓人員簽到表

4.69 外派培訓申請表

4.70 培訓協議模闆

4.71 銷售骨幹培訓計劃表

4.72 獎勵審批權限

4.73 處罰審批權限表

4.74 績效合約表

4.75 員工考核表

4.76 員工績效考核表

4.77 員工考核标準表

4.78 員工技能考核結果量化表

4.79 員工德能考核結果量化表

4.80 績效考核标準及指标配比表

4.81 銷售人員KPI考核表

4.82 關鍵事件記錄表

4.83 公司職務等級劃分表

4.84 員工加班申請表

4.85 員工出差申請表

4.86 職位調動評估表

4.87 員工調動審批表

4.88 人事調動交接單

4.89 離職移交清單

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人力資源經理日常工作細節圖表分解

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