抖音直播運營薪酬績效方案?一、抖音運營要具備的崗位職責，現在小編就來說說關于抖音直播運營薪酬績效方案?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

抖音直播運營薪酬績效方案

一、抖音運營要具備的崗位職責

1. 規劃策劃

1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV目标分解、投放計劃等；

1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；

1.3競品調研分析，包括運營策略、數據分析；

2. 開播前準備

2.1收集品牌信息，建立品牌信息檔案；

2.2開播賬号準備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬号簡介banner圖上傳；

2.3直播間裝修，明确品牌需求，協調設計與裝修，跟進裝修效果和進度；

2.4檢查評估，網絡網速、電路、防火、樣衣庫房等；

2.5裝修第一階段交付後，與PGC配合，調試出最佳視覺效果，及時協調裝修單位調整優化；

2.6物料采購，裝飾品、号碼牌、題詞版、衣架、龍門架、試衣棚等物料準備；

2.7與PGC溝通，根據直播節奏和實現效果，提前準備平闆、音響、支架、推流軟件等；

3. 團隊搭建

3.1根據目标拆解、品牌調性、貨品組成和排期時長，評估人員需求；

3.2明确：運營 中控 PGC 運助 商品 投放 短視頻，各崗位人員及職責範圍；

3.3同步團隊成員直播目标、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；

4. 主播篩選

4.1提前與經紀人排期，明确主播數量、直播時間、主播要求等；

4.2主播試鏡/試播篩選和歸檔，及時與經紀同步試鏡/試播效果和評估結果；

4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平台品牌禁忌詞；

5. 商品對接

5.1同步品牌方平台商品要求，商品标題、資質上傳、主圖精修、詳情頁優化、小店上架鍊接；

5.2與商品運營一起做商品初選、優化商品需求；

5.3配合商品運營，樣衣清點、陳列、熨燙、組合搭配；

5.4直播選品，上身效果、價格帶、優惠折扣，制定直播上款節奏和引流款、主推款；

6. 短視頻對接

6.1與短視頻組溝通，提交短視頻需求；

6.2對視頻呈現效果進行評估；

6.3短視頻文案撰寫和發布，并做好短視頻轉評贊和粉絲評論的數據運營；

7. 現場執行運營

7.1對每場直播進行策劃執行，包括商品選品排序、上貨節奏、商品營銷策略、切片設計等；

7.2制定每場合理的投放策略，同時争取平台資源支持；

7.3對每場直播進行複盤，數據分析，優點和不足優化輸出調整策略；

8. 複盤彙報

8.1根據數據反饋，結合主播狀态、樣衣穿搭、活動執行、投放力度，做每場的彙總複盤總結；

8.2明确現場中問題，及時解決和優化；

8.3每日與品牌運營及時溝通，不斷優化策略；

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