員工體檢，作為企業員工福利的基礎福利之一，是企業為關心員工身體健康的重要福利措施，但為什麼還有員工不願意參加體檢呢？其實，員工體檢率降低的原因有很多，不論是沒有時間，還是覺得太貴，又甚至是恐懼檢查，這些都對自身身體不負責任的表現。俗話說，身體是革命的本錢，身體健康無論是對員工自身來說，還是對企業發展來說，都是必要的條件。

除此以外，就算最終決定去體檢，也有很多人往往不知道該如何選擇體檢項目，特别是企業員工體檢，一般隻會選擇一些常規的體檢項目，例如：血常規、尿常規、B超檢查、内外科、心電圖、X檢查等。但在這些一成不變的檢查項目中，很可能遺漏了一些重要的疾病篩查，除了會導緻延誤治療等不可估量的後果，更深深困擾着我們企業的管理者們。

針對一些惡性腫瘤篩查，我們需要注意選擇哪些項目才能盡早發現呢？

一、肛門指檢

在我們每年的員工體檢中，最常犯的錯誤是随意漏檢一些重要項目，肛門指檢就是排名第一的“棄撿”項目。

肛門指檢的可檢疾病有：痔瘡、肛裂、肛瘘、直腸息肉、直腸癌症、前列腺肥大、前列腺癌等。

建議人群：中國人直腸癌的發病趨勢逐步向年輕化發展。40歲以上人群應每年進行一次直腸指檢。

二、胃鏡

由于胃鏡檢查令人感到不适，所以在我們日常體檢中，不足1%的人會選擇胃鏡。

胃鏡的可檢疾病有：胃腸道炎症、糜爛、潰瘍、出血、食管靜脈曲張、血管瘤、腫瘤等。

建議人群：普通人群可每5年做一次胃鏡，對于已有癌前病變的高危人群需要每兩年做一次。

三、糞便檢查

很多人怕髒、嫌麻煩，放棄大小便檢查，尤其是現在的年輕人們，更對這類檢查不屑一顧。

尿常規的可檢疾病有：結石、泌尿系統炎症、淋巴管病病變等。

糞便分析的可檢疾病有：胃腸道出血、炎症、寄生蟲感染、胃腸道腫瘤等。

建議人群：普通人群每年篩查一次。高血壓、糖尿病患者，每年定期檢查兩次或兩次以上。

四、婦科檢查

為害怕暴露隐私部位，不少中青年女性都會避開婦科檢查。

婦科檢查的可檢疾病：外陰：腫瘤、炎症、尖銳濕疣等；陰道：畸形、炎症、白帶異常等；宮頸：畸形、炎症、腫物、癌症等。

建議人群:有性生活的女性，每年應至少一次婦科檢查；無性生活，建議咨詢醫生。

千篇一律的常規體檢，忽略了很多專項疾病檢查，使得員工患重病的幾率升高，嚴重健康問題頻發，從而影響了企業的正常生産力發展，讓很多企業對這種“走流程”式的體檢模式逐漸失去信心。同樣，如沒有專業的體檢報告解讀和後期回訪跟進，也容易讓人忽略檢查結果，以至于當疾病真正來臨時讓企業和員工都猝不及防，使我們企業費時費力提供的員工體檢福利成為失去原本的作用。

所以，就算現在大多數企業都已經普及員工體檢，但仍存在很多的員工健康問題，這主要是由于現在的員工體檢沒有做到針對性、個性化和後續跟進的緣故。而彈性福利，雖較常被使用在企業的各種年節福利中，但企業也可以嘗試使用固定項目和選擇項目結合的彈性體檢模式，這樣才能把員工體檢真正做到高效、有用，防患于未然。

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