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公司獎懲制度方案

職場 更新时间:2024-08-30 06:16:40

公司獎懲制度方案?工齡獎:在本公司食堂連續工作滿一年者,報銷第二年的健康證費用,我來為大家科普一下關于公司獎懲制度方案?以下内容希望對你有幫助!

公司獎懲制度方案(公司鼓勵員工獎勵方案一覽)1

公司獎懲制度方案

工齡獎:在本公司食堂連續工作滿一年者,報銷第二年的健康證費用。

滿勤獎:員工當月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當月獎勵15元,在發放當月工資時發放。

帶薪假日:每位食堂員工每月允許有兩個下午帶薪休息日(須完成中午開餐後的工作)由班組長同意,主管批準:但不具有滿勤獎獲獎資格。(每天不得超二人)

優秀獎:對食堂各項工作積極主動,愛崗敬業,表現優秀者,公司經予100-200元獎金,每季度評審一次,年終發放。

特别獎:對公司的業務、管理技術、廚房内部存在的問題等提供建議性的改善意見,有助提高工作效率、增加經營業績這意見或建議,用書面形式提交公司,經公司分别研計評審後,發放。

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