推薦語：現如今，加班在國内似乎已經成為了理所當然、極為普遍的事情。

根據前程無憂不久前公布的《職場人加班現狀調查報告2022》顯示：在所有受訪者中，91.6%的職場人或多或少需要加班，近六成職場人平均每天加班超過一小時。并且令人感到非常無奈的事情是——40.5%的職場人加班後得不到任何形式的補償。

一直以來，在工廠上班，無疑是加班的“重災區”。毫不誇張地說，在大部分工廠，員工每天的工作時間都超過了8個小時，有的甚至達到每天12個小時的工作時長，這類工作被業内人士稱之為“兩班倒”。

工廠要求工人沒日每夜的加班，是為了提高機器的利用率，提高生産效率、壓低價格、提高競争優勢，并以此占領更大的市場，這是資本主義生産模式所決定的。

“在自由的市場上，競争對手都這麼幹，你如果不這麼幹，那麼你生産的産品就很難有競争力。”這是一位工廠負責人向筆者透露的原話。

但是在這過程中，很多員工卻忽略了勞動法，因為勞動法中明明規定每天是8小時工作制，工人每天上班超過8小時是違法的行為。

然而即便是如此，卻有不少人背地裡主動要求加班。因為在他們看來，加班可以得到更多的工資。但事實，有人發現，加班越久，工資待遇其實反而是倒退的，因為加班更多的是被當作“廉價工”來使喚了。

特别是如今那些實行兩班倒的工廠，不僅嚴重阻礙了社會向前發展，也嚴重損害了員工的合法利益以及身體健康。

12小時工作制對員工的身體傷害實在非常大，而且是無法以金錢去衡量。

也許年輕人精力比較充沛，短時間内不會有明顯的症狀出現，所以很難察覺一天工作12小時、兩班倒帶來的危害。但是年紀大了以後，他們就會發覺身體大不如前，因為過度勞作、熬夜加班會損害人體器官的健康，嚴重還會産生心理疾病。

所以很多過來人都說，加班賺錢隻是眼前利益，長期來看，賺的錢其實都不夠去醫院看病的，這也是非常現實的問題。

一般來說，資本家壓榨剩餘價值的有兩種方法。一是延長工作時間。二是提高機器效率。但如今在機器效率大幅度提高的情況下企業還延長工人的工作時間，真是太不應該了，壓榨工人也要有一個限度。

事實上，據我們了解，目前市場上需要加班的，遠不止工廠員工。随着互聯網平台經濟的迅速發展，依托互聯網平台就業的新業态勞動者越來越多，比如主播、網約車司機、送餐員等，他們目前的工作狀态同樣令人堪憂，大部分人處于“被動”加班的狀态。

筆者就認識一位和公司簽約做主播的女性朋友，她表示公司都是按照直播時長計算工資的，再加上每天要做一些直播前的準備工作，一天下來工作時間不會少于10個小時，有時候甚至要超過12個小時，忙到次日淩晨兩三點才能休息。

而那些做代駕、送外賣的工人更是如此，他們每天工作的時間遠不止8個小時，并且加班的收入都是靠“多勞多得”，收入方面并沒有因為加班而明顯增加。

結語：現如今經濟水平越來越高，人們生活也應該越來越好。但無休止的加班，卻讓人們的幸福感越來越低，同時也嚴重損害工人的身體健康，是社會發展“倒退”的一種表現。

不知道大家對此怎麼看呢？

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