前幾天刷脈脈，看到了一個這樣的話題：

看到這位匿名的旺柴童鞋發出的提問，我也開始跟着思考答案。

「離職要退群了，怎麼才能不尴尬又體面？發一段感謝的話嗎？」

不不不！

就算内心感慨萬千，有強烈的抒發欲望，也一定要挑對了時間地點和感謝的形式。

錯誤示範如下，想必當事人已經用腳趾摳出了三室一廳…

如果離職的人是你，你會怎麼退工作群？

看到這兒，或許小葉子們就會問了：

「我就退個群，還能有什麼講究？」

其實，有些聰明人，不僅能夠做到優雅而體面地退群，走的時候還能有所收獲~

那麼重點來了：離職的時候到底咋退工作群？

繼續往下看！

我就親身見過不少，退群時自己給自己挖坑的例子，不是以尴尬的場面收尾，就是和前公司的同事鬧得很不愉快。

我把他們踩的坑，分成了 3 大類。

⭐自我感動式退群

我見過最誇張的做法，就是在公司大群發 800 字感謝小作文的前同事小王。

小王在公司待了快 4 年，業績一直不突出，工作态度也并不積極，很多同事對他的印象并不是很深刻。

誰都沒想到，平時的小透明，能夠在最後關頭「震驚」全公司，公司就差保潔阿姨沒收到他的感謝信了。

最後，小王的自我感動無人理會，場面一度陷入尴尬，最後他被領導踢出了群聊。

⭐工作還沒做完就退群

有的人走了，沒帶走什麼，卻留下了一堆爛攤子。

經常看到朋友圈有人在吐槽自己的前同事：「工作不積極，退群第一名」

退群前不但沒有把手上的工作做好，而且臨走前還沒有交接給同事。

等着前領導、同事打電話要求你把工作交接完的話，這樣做，既沒給他們留下好印象，也是一種沒責任感的表現。

若是找新工作的時候遇上了背景調查，那當初撂挑子就走的人可就前途未蔔了。

⭐瘋狂宣洩

每個人離職的原因各有不同，其中有些人是因為在工作期間積壓了對領導、同事的不滿，于是選擇用辭職來「解脫」。

臨到要退群的時候，想着：「既然都要走了，不如痛快一把。」

我就曾經看到一個網友 po 出自己退群前的經曆。他直接在工作群聊裡和前同事進行了頗為激烈的「言語鬥争」。

作為吃瓜的路人，對于此事，未見全貌不予置評。

但還是要衷心地建議大家，即使曾經和前同事鬧過矛盾，也不要「情緒化離職」、「發洩式退群」。

聰明人都給自己留後手，避免以後出現某些迫不得已要和前同事聯系的情況。

看完了上面幾種踩雷的退工作群方式，那麼到底應該怎麼退工作群，才能不尴尬又不失體面呢？

⭐退群前，請收斂你的沖動

經常混迹在職場社交軟件中的我，發現了一個有意思的現象：

80%的人離職，都是因為對前公司或工作不滿意，退群的時候都是興高采烈的。

15%的人是因為不可抗力需要離職，帶着不舍退出了工作群。

5%的人看淡離職，表面和内心都毫無波瀾。

各方面因素的集合，會直接影響到退群時的言語行動。

但請記住一點，沖動是魔鬼，說多錯多。

❶ 離職時不能在群裡暴露自己的離職原因，通過主觀臆斷表達對公司的看法。

若是有同事直接詢問，也建議搪塞過去，委婉地用「自身原因」帶過。

尤其不能提前暴露自己要離職的消息，更不要炫耀自己的新公司

❷ 即使再看不順領導，離開的時候也要控制好自己的情緒，莫貪圖一時的爽快，吐槽領導和同事。

❸ 可以滿懷感激，可以舍不得離開，但在工作群發長篇感謝信真的大可不必。

⭐做好工作交接

退群之前，要利用好工作群完善工作交接細節！

❶ 列任務清單，把接下來所有的工作安排，做一個大整合。

内容包括：工作内容，工作流程，工作進度，交付時間，相關資料，接手人，預計可能出現的問題等。

因為群内發文件可能沒什麼人看，且文件内容比較複雜，所以建議交接工作項目時，附上一張思維導圖，能夠更清晰地展現工作情況。

在這裡就要跟大家推薦一個做思維導圖的滿分軟件Xmind！

打 call 一萬次！，我們可以用它做工作交接的導圖，清晰又方便！還能插入超鍊接哦～

除了附上思維導圖和相關文件以外，還要簡單總結自己的工作交接安排。

并在群裡艾特相對應的同事，做到能讓人一目了然，比如：

要确保相關同事已經了解情況，并且一定要将進度告知領導！

❷ 做一個協助交接的計劃，展現合理的輔助交接安排。

類似這樣：

在離職前花點時間協助接手人熟悉工作，确保每一項工作都已經順利交接，才能有效避免後續可能會發生的麻煩事兒。

而且，誰都不想去了新公司還要教前同事做工作吧。

⭐适當說點告别語

離職要按流程走，在相關手續辦好後，記得！一定要與 HR 确認離職時間。

交接工作後，就到了正式的告别時刻。

公司大群悄悄退出即可，在部門小群，可以簡單告知一下離職時間，告訴大家自己的工作交接已經完成，可以再次發布工作交接的文件（壓縮包或者鍊接的形式最佳）。

最好的告别，不是深情長句，而是言簡意赅，比如可以參考：

「從明天開始我就要離職啦，工作交接已經完成，相關文檔在一個月前已經發布在群裡。」

「感謝這段時間大家對我的照顧，能夠和你們一起共事是我的榮幸，有緣江湖再見！」

總之，在部門小群内，同事均确認工作交接完成，并互相告别後，靜悄悄退群就可以了。

看完了這篇文章，知道離職到底應該如何退工作群了吧？

雖然退群隻是一件小事兒，但也藏着很多技巧哦～

最後我們再來總結一下，退工作群的正确姿勢：

❶ 不透露，不炫耀，不吐槽

❷ 做好工作交接，整理集合式文檔

❸ 言簡意赅，禮貌道别

其實，離職不是結束，而是開始。

做好前公司人脈的轉化，能為自己的新工作推波助瀾。

把群退掉了，還可以留着一些關系比較好，團隊地位比較核心的同事的聯系方式。

可以在你們的小群，或私聊表達感謝，簡單表述自己的離職原因，并送上祝福！

如果氣氛比較尴尬，還可以試試發個小紅包，既有助于緩解氣氛，也是給大家一個，還想繼續交往的信号。

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