雨露同沾潤物無聲?為了使思想政治工作更加貼近幹部職工工作和生活實際,實現“春風化雨、潤物無聲”的效果,人行武漢分行以“微故事”、“小案例”作為思想政治工作全員化、通俗化的有效載體,從“小故事”中引出“大道理”,用身邊事教育身邊人,思想政治工作有效性顯著增強，下面我們就來說一說關于雨露同沾潤物無聲?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

雨露同沾潤物無聲

為了使思想政治工作更加貼近幹部職工工作和生活實際,實現“春風化雨、潤物無聲”的效果,人行武漢分行以“微故事”、“小案例”作為思想政治工作全員化、通俗化的有效載體,從“小故事”中引出“大道理”,用身邊事教育身邊人,思想政治工作有效性顯著增強。

精選微故事

人行武漢分行宣傳部負責人介紹,“微故事”、“小案例”有四個特點:一是真實,必須是轄内幹部職工自己和身邊的人和事,不能是虛構和想象的故事。二是精煉,“微故事”、“小案例”字數一般控制在1000字左右。三是通俗,“微故事”、“小案例”必須情節生動,引人入勝,發人深省。四是主題明确,“微故事”、“小案例”主題必須緊貼當前央行人工作生活實際,以正面宣傳為主,但也可有值得大家反思的經驗教訓。

該行通過開展征文競賽、“故事會”等活動,全員發動,全方位挖掘轄内央行人的感人事迹和真實感悟。全轄共組織40多次“微故事”、“小案例”創作競賽等活動,撰寫“微故事”446篇、“小案例”500餘篇。通過編撰“微故事”、“小案例”,使身邊的榜樣不再虛無缥缈、高不可攀;身邊的小案例,無論是成功的經驗還是失敗的教訓,都為幹部職工改進工作方法,提高思想認識起到了非常有效的借鑒作用。

讓典型發聲

人行武漢分行從“微故事”中挖掘、選樹先進典型,并組織開展事迹宣講和巡講活動,極大提升了先進典型影響力,增強了宣傳和引導的效果。

該行以“我是共産黨員”為主題,組織“兩學一做”先進典型在轄内各個層面進行巡回宣講,激勵全轄共産黨員人人争做優秀共産黨員。舉辦道德模範事迹宣講會,轄内“五心好人”和近年來獲得總行公德獎的同志紛紛走上舞台,向幹部職工傳遞道德正能量。組織“弘揚核心價值觀 講好央行微故事”比賽,幹部職工現場講述自己和身邊的好人好事,許多幹部職工至今仍對故事中的精彩片段津津樂道、贊不絕口。

據不完全統計,人行武漢分行全轄共舉辦150餘場次“微故事”宣講和巡講活動,300餘人參加宣講,60多位先進典型進行了基層巡講,現場或通過電視電話會議系統觀看宣講、巡講的幹部職工超過2萬人次。

立體化傳播

為了讓“微故事”和先進典型的感人事迹得到更為廣泛的宣傳,人行武漢分行以全方位、立體化的形式進行傳播,多渠道展示“微故事”主人公的心路曆程和人格魅力。

充分利用影像平台。該行組織開展了“最美央行人”紀實攝影大賽。活動期間共創作543幅優秀作品,參與人數近5000人,還邀請國家級攝影專家對參賽作品評出金、銀、銅獎和工作組織獎。同時,拍攝制作了微電影《強基固本築平台——人民銀行武漢分行黨建工作紀實》和《向黨說句心裡話》,動态反映了分行黨建和思想政治工作全貌,在分行機關和轄内各單位播放,顯著提升了幹部職工對黨建和思想政治工作的參與度和關注度。

充分利用微信平台。制作“武漢分行社會主義核心價值觀微故事”電子書,創立了《黨建宣傳通訊》專刊和微刊,充分發揮新媒體平台圖文并茂、傳播迅速的優勢。

充分利用書刊平台。将創作的“微故事”以《見“微”知着——社會主義核心價值觀央行小故事集》為名,在中國金融出版社出版。下一步,還将彙編出版《履職寶典》和《社會主義核心價值觀啟迪錄》,進一步擴大宣傳效果。

充分利用網絡平台。該行專門組織力量研發了武漢分行宣傳思想信息管理系統,并将其與分行宣傳思想工作網整合。自2015年10月改版以來,該行宣傳思想工作網實現了日日更新内容的目标,截至2016年12月12日,已刊載文章18770篇,頁面浏覽量超過75萬次。

通過開展“微故事”系列活動,一個個高效履職、惠及民生、回報社會的動人故事被轄内更多幹部職工所知曉。通過真實故事傳播和全方位宣傳,人行武漢分行思想政治工作的鮮活性、有效性得到極大提高。轄内宣傳幹部和部門負責人普遍反映,以“微故事”做幹部職工的思想政治工作更有說服力。通過發動幹部職工創作“微故事”、拍攝紀實照片、參與微電影制作,幹部職工發現,思想政治工作不再是生硬教條,而是有着豐富的内容。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!