大學生已經遍地都是，若是不趁早選好發展路線，很可能成為“待業大軍”中的一員，這是很多大學生面臨的問題，為了避免找不到好工作的情況，很多大學生選擇考編制。

公務員和事業單位很“吃香”，但門檻低的崗位競争激烈，門檻高還不符合标準，讓人們非常頭疼。

又到了高考季，有學生将要步入大學，也有學生要告别自己的學生身份，面臨嚴峻的就業情況。很多學生選擇加入事業單位和公務員的競争中，但在選擇崗位的時候，看着幾個位置卻有幾千個競争者，不由得陷入自我懷疑。

有些學生為了提高自己的上岸幾率，選擇報考冷門崗位，想着能成功上岸就行，可是當真的成功上岸後，發現事情不想自己想的那麼簡單。

不僅有繁重的工作，而且薪資待遇也不像想象中的那般好，隻有穩定性高這個優點，很多大學生難以堅持下來，最終選擇辭職。

這讓很多人陷入疑問，難道真的沒有競争小、門檻低且薪資高的事業單位嗎？還真有，但多數人都選擇避開這個崗位，認為很不吉利，即使薪資待遇優于公務員，依舊沒有人選擇，主要就是工作地點是殡儀館。

很少有人知道殡儀館是事業單位，甚至薪資待遇是公務員的三倍。人們聽見殡儀館的第一反應就是避開，甚至會感到害怕，正是因為人們不願意在殡儀館上班，所以殡儀館的門檻一降再降。

一般要求身高在168cm以上，年齡在18-45周歲之間，身體健康、沒有疾病，最重要的是隻需要初中以上學曆，且不需要有經驗。

但是殡儀館是兩班倒制度，夜間也是需要正常值班，雖然能實現雙休制、薪資待遇可達14000元，依舊沒有人選擇報考。

特别是女孩子無法接受這個工作環境，而且很多家長害怕孩子到殡儀館上班，可能面臨找不到相親對象的局面，畢竟傳統思想對殡儀館還是比較畏懼的，但抛開對殡儀館的偏見，殡儀館的工作真的是很不錯的選擇。

雖說殡儀館是冷門行業，但也是社會中不可缺少的存在，是很有意義的。特别是很多大學生都面臨找工作難的問題，殡儀館穩定且高薪，難道不正是人們所追求的嗎？而且殡儀館也在努力解決工作人員相親難的問題，經常和其他殡儀館進行聯誼。

如果心動且不介意殡儀館的工作環境的同學，可以嘗試報考這個“冷門”事業單位，說不定就能獲得份穩定的工作。

或許有人想問，既然殡儀館高薪且穩定，怎麼還會缺人呢？最主要就是受到傳統觀念的影響，人們敬畏神明，有很多人膽子小，表示給多少錢都不敢到殡儀館上班。

而且一旦到殡儀館上班，生活也會發生翻天覆地的變化，當告訴被人自己在殡儀館上面，人們都不想說話，甚至不想握手，生日娶嫁都不再會收到邀請，甚至連家庭都會受到影響，可能言辭有些誇大，但事實情況就是如此。

這些原因可以說很真實，也很無奈，殡儀館上班需要承受巨大的心理壓力，所以即使大學生面臨找工作難的局面，也不願意報考殡儀館。

但是殡儀館的工作優點也是很明顯，主要還是看能否跨過自己心裡的關卡，不然整個人的精神狀态很容易受到影響。殡儀館的工作是很有意義的，體現尊重生命，善待靈魂的觀念，如果能堅持下來，還能讓自己的内心變得更強大。

總而言之，殡儀館屬于事業單位，且薪資待遇很高，有不少學生想要嘗試，但主要還是要考慮自己的膽量以及家人的看法，畢竟每個人對這份工作的理解不同。

如果沒有做好承受壓力的準備，還是不要輕易嘗試，不然自己的心理狀态很容易受影響，不能因為賺錢而忽視健康問題。雖說網絡上很多人調侃，這麼多工資，人跑了都能拉回來。但實際上真正敢嘗試的人還是少之又少，人們對這個職業人們都有着不同的看法。

互動話題：若是這麼高的薪資待遇，你能接受到殡儀館工作嗎？歡迎在評論區發表你的看法和觀點，讓大家更了解這份工作。

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