我們知道社會醫療保險是公司給員工投保,由政府負責報銷的基本醫療,報銷額度和比例并不高,一些效益好的企業,願意多花一點錢,為員工投保一些商業保險,是企業減負也是吸引員工踏實工作(為老闆賣命)的亮點。
但很多人不知道,除了常規的五險一金之外,其實公司還“偷偷”為你買了一份團體保險。
我們一起來聊聊這個話題:公司給我買的團險保險是什麼?到底有什麼作用呢?
“團險”,簡單來說,就是以公司為名義,統一為公司員工集體購買保險,員工作為團體為被保險人,一般又稱為員工福利保障計劃,“團險”的内容和個人自己買保險涵蓋的種類類似,基本包括:
壽險:如果有成員身故,其家人能拿到一筆賠付金。
健康險:包含重大疾病險、門急診/住院醫療險、住院補貼等。
意外險:包括意外傷殘/身故的賠償金、意外傷害導緻的醫療費用。
上面是國内某知名互聯網企業普通員工團險方案,以此為例我們一起來看看:
1、 保障全面
一般團險方案是一攬子的福利保障計劃,參考這個團險方案,意外、壽險、重疾、門診、住院和重疾醫療都配齊了,連生育保險都有覆蓋,可以說是非常齊全了。
2、 門診可以報銷
“疾病門急診”責任算是整個團險中最有用的責任,也就是感冒發燒看門診這類費用,因為一般社保隻能使用個人賬戶來報銷,額度很低。如果有公司團險有門診報銷的責任,至少說明公司老闆人挺大方的。從這個具體方案來看, 沒有免賠額和日限額、保險比例超過90%,使用的範圍和性價比都很高。
3、 100%報銷生育費用
生育保險是社會保障的一部分,但是一般是根據住院費用發票來實報實銷,實報實銷意思是根據住院費用發票來報銷,沒有産生費用就沒法報銷,在這個團險方案裡除了費用是100%報銷之外,剖腹産、順産、流産甚至男性計劃生育手術都會一次性給定額補償,那這個公司的保障福利簡直上天了,不到萬不得已我們一定要在這樣的公司長期待下去。
1、還可以給家屬購買
一般團體保障計劃費率便宜,很多公司除了給自己員工購買,也會提供一項額外的福利,允許員工用差不多的價格讓直系親屬也參保進來。這是公司給予你們最大的愛。是的,是自己掏錢讓家屬參保。這個時候你千萬别冤枉公司想借機賺錢什麼的,從保險公司的角度來說,不管誰出錢,能多收一份保費就多收一份。但是從企業來說,多一個人就意味着多一點工作量。所以公司如果能允許家屬參保,那真應該感恩戴德的積極參與進來。
2、對身體條件寬松,容易投保
團體險投保中一般不需要每一個員工進行健康告知确認,而是由經辦人員進行整體健康确認。除非有正患病住院的,或者正罹患了嚴重疾病的員工無法參保外,一般情況下,在一定比例範圍内,像一些即使有既往症、長期慢性病的員工都是可以打包承保的。所以,如果你現在的健康情況已經不允許你投保任何個人商業保險了,那還有一條路就是,找到一家給員工購買了補充醫療的大型公司應聘工作,并堅守到退休。
3、怎麼查詢自己公司的團險呢?
其實非常簡單,問公司的HR人事要就可以了,一般會以表格的形式告知你。
三、寫在最後
公司團險的好處多多,但遠非是完美的,比如離職後就不能享受了,所以社保 商保還是必不可少,還有哦,不要為了享受很棒的公司團險非常棒就留下,這也會影響到後續的職業規劃的。
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