我們知道社會醫療保險是公司給員工投保，由政府負責報銷的基本醫療，報銷額度和比例并不高，一些效益好的企業，願意多花一點錢，為員工投保一些商業保險，是企業減負也是吸引員工踏實工作（為老闆賣命）的亮點。

但很多人不知道，除了常規的五險一金之外，其實公司還“偷偷”為你買了一份團體保險。

我們一起來聊聊這個話題：公司給我買的團險保險是什麼？到底有什麼作用呢？

“團險”，簡單來說，就是以公司為名義，統一為公司員工集體購買保險，員工作為團體為被保險人，一般又稱為員工福利保障計劃，“團險”的内容和個人自己買保險涵蓋的種類類似，基本包括：

壽險：如果有成員身故，其家人能拿到一筆賠付金。

健康險：包含重大疾病險、門急診/住院醫療險、住院補貼等。

意外險：包括意外傷殘/身故的賠償金、意外傷害導緻的醫療費用。

上面是國内某知名互聯網企業普通員工團險方案，以此為例我們一起來看看：

1、 保障全面

一般團險方案是一攬子的福利保障計劃，參考這個團險方案，意外、壽險、重疾、門診、住院和重疾醫療都配齊了，連生育保險都有覆蓋，可以說是非常齊全了。

2、 門診可以報銷

“疾病門急診”責任算是整個團險中最有用的責任，也就是感冒發燒看門診這類費用，因為一般社保隻能使用個人賬戶來報銷，額度很低。如果有公司團險有門診報銷的責任，至少說明公司老闆人挺大方的。從這個具體方案來看， 沒有免賠額和日限額、保險比例超過90%，使用的範圍和性價比都很高。

3、 100%報銷生育費用

生育保險是社會保障的一部分，但是一般是根據住院費用發票來實報實銷，實報實銷意思是根據住院費用發票來報銷，沒有産生費用就沒法報銷，在這個團險方案裡除了費用是100%報銷之外，剖腹産、順産、流産甚至男性計劃生育手術都會一次性給定額補償，那這個公司的保障福利簡直上天了，不到萬不得已我們一定要在這樣的公司長期待下去。

1、還可以給家屬購買

一般團體保障計劃費率便宜，很多公司除了給自己員工購買，也會提供一項額外的福利，允許員工用差不多的價格讓直系親屬也參保進來。這是公司給予你們最大的愛。是的，是自己掏錢讓家屬參保。這個時候你千萬别冤枉公司想借機賺錢什麼的，從保險公司的角度來說，不管誰出錢，能多收一份保費就多收一份。但是從企業來說，多一個人就意味着多一點工作量。所以公司如果能允許家屬參保，那真應該感恩戴德的積極參與進來。

2、對身體條件寬松，容易投保

團體險投保中一般不需要每一個員工進行健康告知确認，而是由經辦人員進行整體健康确認。除非有正患病住院的，或者正罹患了嚴重疾病的員工無法參保外，一般情況下，在一定比例範圍内，像一些即使有既往症、長期慢性病的員工都是可以打包承保的。所以，如果你現在的健康情況已經不允許你投保任何個人商業保險了，那還有一條路就是，找到一家給員工購買了補充醫療的大型公司應聘工作，并堅守到退休。

3、怎麼查詢自己公司的團險呢？

其實非常簡單，問公司的HR人事要就可以了，一般會以表格的形式告知你。

三、寫在最後

公司團險的好處多多，但遠非是完美的，比如離職後就不能享受了，所以社保 商保還是必不可少，還有哦，不要為了享受很棒的公司團險非常棒就留下，這也會影響到後續的職業規劃的。

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