衆所周知,《鄭伯克段于鄢》是《左傳》第一篇。
而《左傳》是春秋末期左丘明對孔子著作《春秋》的注解。
所以“鄭伯克段于鄢”這個标題是孔子原創。
1.為什麼孔子用“克”?
《鄭伯克段于鄢》中,對于哥哥鄭莊公和弟弟共叔段之間的沖突,孔子意味深長地用了一個“克”字。
“克”字是戰勝、攻克、克伐之意,本來應該用于敵我之間,而不該用于兄弟之間,但恪守禮制、謹言慎行的孔子卻這麼遣詞造句,為什麼呢?原來事出有因。
2.鄭莊公對付弟弟的手段
事情經過是這樣的。
哥哥鄭莊公出生時,由于難産,驚吓到了母親姜氏,姜氏認為這孩子對自己不利,因此厭惡他,而偏愛次子,也就是莊公的弟弟共叔段。
姜氏多次請求作為鄭國國君的丈夫鄭武公廢長立幼,立共叔段為世子。鄭武公沒答應。
後來哥哥莊公繼位國君,姜氏故意設計為小兒子獲得了最好的封地,京邑,弟弟被稱為京城太叔段。
有一次,大夫祭仲對莊公說,太叔段的京邑城牆規格超過了他的級别,不合禮制,恐怕不好。
莊公說,姜氏想要這樣,我也沒辦法。
祭仲分析,姜氏貪心不足,不如及早處置,别讓禍根滋長蔓延,否則,勢大力大就難辦了。
莊公說,不用管她,多行不義必自斃。
過了不久,弟弟太叔段唆使原來屬于鄭國的西邊和北邊的大小城池也背叛哥哥,歸為自己。
公子呂對鄭莊公說:“一國不能有二主,現在您打算怎麼辦?您如果打算把鄭國交給太叔,那麼我就去服侍他;如果不給,那麼就請除掉他,不要使百姓們産生疑慮。”
莊公還是淡定地說,不用除掉他,他自己會遭到災禍的。
不久,太叔段又把兩屬的邊邑改為自己統轄的地方,一直擴展到廪延。
公子呂急了,又勸莊公說:“可以行動了!太叔段土地擴大了,他将得到老百姓的擁護。”
莊公依然淡定地說:“對君主不義,對兄長不親,土地雖然擴大了,他也會垮台的。”
最後,太叔段一切準備就緒,終于可以造哥哥的反了。母親姜氏準備開城門作内應。
莊公打聽到公叔段偷襲的消息,果斷下令出擊。
京邑的人民紛紛背叛共叔段,莊公一路追趕讨伐,越過了鄢地區,最後太叔段逃到共國。
平定叛亂後,莊公就把母親姜氏安置在城颍地區,并且發誓說:“不到黃泉,不見面!”
很快莊公又後悔了。有個叫颍考叔的疆界官吏,聽到這件事,去見鄭莊公,明白了事情的原委,給他出主意,挖隧道,見清泉,實現了黃泉之下會母親。
3.孔子覺得鄭莊公應該如何對待弟弟?
從“鄭伯克段于鄢”的标題可知,孔子稱呼鄭莊公不叫鄭莊公,而是鄭伯。
按照古時候兄弟排号,伯、仲、叔、季,伯就是兄弟中的老大。孔子的意思就是鄭莊公根本不配國君的稱呼,不配做大哥,隻不過排号老大。
另外,孔子強調鄭伯打敗段的地方是在“鄢”,意思就是在批評鄭莊公不顧兄弟情分,絕命追殺到天涯。
同樣的,孔子稱呼共叔段不叫公子,而是直呼其名,意思就是共叔段背叛兄長,擾亂國家,禍害百姓,不配做弟弟。
總之,孔子的遣詞造句,意在批評弟弟不守本分,踐踏禮制,背叛兄長。
也批評哥哥作為國君,兄長,不顧手足親情,眼看着弟弟犯錯,不教育,也不糾正,任由弟弟胡作非為,自取滅亡。
孔子做《春秋》,旨在在字裡行間寄托自己的情感,表明自己的态度,實現“微言大義”,這是典型的春秋筆法。
4.鄭莊公為什麼那樣對待弟弟?
其實,鄭莊公兄弟之争,源于内外兩個原因。
外因是利益驅使,他倆都想成為國君,于是形成敵對雙方,各為自己。
内因是母親姜氏以一己私心成功地毀掉了兩個孩子。姜氏厭惡長子莊公,偏愛次子共叔段。
母親的厭惡使莊公從小缺乏母愛,沒有安全感,也沒有勇氣表達溝通,久而久之,個性冷漠,對弟弟沒有感情,也不想幫他。
而母親的偏愛使次子共叔段恣意妄為,無法無天,終于招來殺身之禍。
5.帝王之間的兄弟情
孔子的嫡孫子思所作《中庸》有一段:“凡為天下國家有九經,曰:修身也,尊賢也,親親也,敬大臣也,體群臣也,子庶民也,來百工也,柔遠人也,懷諸侯也”。
所以鄭莊公應該時時提高自身修養,從國君的角度,尊重、體恤弟弟,對弟弟講禮節;從兄長的角度愛護弟弟,溫暖弟弟。
反過來,共叔段也要提高自己的修養,從臣子的角度尊重,忠誠和維護國君兄長;從弟弟的角度親愛兄長,支持和體諒兄長。
“兄道友,弟道恭。兄弟睦,孝在中。”兄弟和睦,才是家國之幸。
6.今天的我們如何管理身邊的人
《論語》最後一篇,子張問孔子,怎樣才能當官?如何管理人?
孔子回答:“尊五美,摒四惡。”
意思是,好的領導一定要做到這5點:
(1)領導應該盡量根據員工個性特點分配工作,讓他們做他喜歡做的事,就不費勁還收獲大;
(2)根據員工的能力分配任務,不要超載導緻怨言;
(3)設法滿足員工高尚的心理需求,他就不會貪婪;
(4)對待他人,不管他官職高低,團隊大小,領導都不怠慢,都一樣淡定而沉着;
(5)領導要衣冠整潔,目不斜視,态度莊重,讓人感覺不怒而威。否則,沒有威嚴,就無法管理。
領導一定不能做的4點:
(1)對員工還沒進行教育指導,就批評,甚至開除,這叫做叫虐待;(事前管理)
(2)工作中,不向員工反複強調重點和規則,就要求别人做出成績,這叫作暴政;(過程管理)
(3)交代的事情,起先懈怠,後來又突然限期完成,這叫作強權;(進度管理)
(4)分配财物時,摳摳搜搜,出手吝啬,小家子氣,結果是出力不讨好。(結果管理)
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