社保斷交其實是很普遍的現象，比如職工從單位離職、公司倒閉、跨統籌地區重新就業、個人不想繼續繳納等等，都會造成斷交。

但時有媒體發布類似《社保一旦斷交，所有資格立刻清零》這樣的文章，裡面的内容難免有些誇大的成分。本人在社保局工作多年，可以很負責任的告訴大家：社保斷交，以前繳納的保險不會白交，繳費年限仍計算在内，但有些影響還是要特别留意。

養老保險繳費年限累計計算。“累計”的意思是，隻要交過保險就加在一起合并計算。社保哪怕斷交10年，以前繳納的養老保險都是有效的，養老保險累計繳滿180個月及以上，達到年齡都可按程序辦理退休。

唯一的影響是，退休後領取的養老金相對少點。少交1年養老保險，養老金能差多少呢？我們以青島為例，具體試算一下：

青島職工老王從2003年至2018年按照最低基數連續繳納了16養老保險，老李也從2003年開始繳納，但2010年社保斷交了一整年，若兩人均2018年底退休，養老金每月分别領取928.29元和871.96元，以下為計算過程。

兩者相差56.33元。也就是說，都按照最低基數繳納社保，少交1年，每月養老金少領56.33元。平均下來，每少交一個月少領5元養老金。該數字非絕對值，各地社保政策以及每人實際繳納情況不一樣，計算結果僅作參考。

社保政策規定，醫療保險累計繳滿25年（男）或20年（女），退休後可終身享受醫療待遇。無論有無斷交，繳費年限都會累計計算。若某男職工已累計繳滿醫療保險25年，即便現在停保，五年後辦理退休，其醫療待遇也可終身享受。

有一點需重點強調：職工醫保斷交三個月及以上，無法享受住院和大病報銷。這個是影響比較大的。繼續繳納6個月才能恢複醫療待遇。斷交三個月以内的，各地允許補繳，且補繳後便可報銷。如何避免醫保斷交，後面我會重點講解。

失業和工傷保險斷交沒多大影響。其中：

失業保險也是累計計算，每累計繳滿一年，若被動失業可領三個月失業金。

工傷保險報銷，不看繳費年限，以前繳納的保險和今後發生的工傷，沒有任何關系。能否享受工傷待遇，僅與當月是否繳納工傷保險有關。

如果不再生孩子，其實斷交不斷交的，沒有任何影響。計劃要寶寶的夫婦，要确保生育前12個月保險不中斷。

舉個例子：小李預産期為2019年10月，要想享受生育保險待遇，就必須确保2018年10月-2019年10月的生育保險不中斷。2018年10月以前的生育保險，中不中斷沒有任何關系。這個切記！

部分一線城市對外地戶口人員買房、買車、孩子上學等方面，都有社保要求。比如北京規定，外地人在北京買房，社保要連續繳費滿5年以上，中間斷交一個月也不行，即便後期補繳上也不予認可。

從單位離職後，要想讓自己的社保不斷交，一般有三種方式：

一是個人以靈活就業身份按月繳納社保。本人攜帶身份證、戶口本到社保部門指定的機構（一般為銀行或街道社保中心）辦理參保手續即可。每月定期将錢打入銀行卡，由社保征收系統自動扣除。當月若忘記存錢，請及時到社保局窗口繳費。

二是找中介機構代繳。在找到新的工作單位之前，可以先找個中介機構代繳。中介費用按月收取，一般為30-50元，收費過高的中介機構往往不靠譜。其實，也可以找萬能的某寶，上面的價格比較公開透明。

三是失業期間單獨繳納醫療保險。若短期内經濟條件不允許，也不計劃要寶寶，領取失業金期間，可單獨繳納職工醫療保險。無論如何，也要确保醫療保險不斷交。

社保問題紛繁複雜，個人情況也不一樣，大家如果有什麼問題，可在評論下方留言，我會盡量解答，記得關注~

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