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考上編是不是就等于是鐵飯碗

圖文 更新时间:2024-08-18 12:07:55

很奇怪,最近總有體制内的朋友找我訴苦。

考上編是不是就等于是鐵飯碗(你們真的知道嗎)1

雖然各有各的苦法,但我覺得都挺有代表性的,想考編制,或者家裡有人想上岸的,可以聽一聽,肯定對你有所幫助,起碼能幫你想明白,進了體制,你到底得到了什麼,又會失去什麼。

先說第一個訴苦的哥們,是個事業單位的職員。

他的苦,來源于強度過大的工作。

我以前一直以為這類公司都很清閑,但是聽了他的工作狀态我才知道,原來體制内的工作,也能超過996的強度。

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他們的電話永遠要保持開機狀态,必須要做到随叫随到,半夜給你來個電話,你照樣得把活幹了。

休息日加班,更是家常便飯,一個部門二三十人,領導一句話,全得乖乖加班。

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曾經有個年輕人,抱怨過幾句工作沒自由,沒有給領導留面子,就遭到了各種形式的打擊報複。

先是穿小鞋,平時把最難的活都安排給他,做的不好,年終評級給的很低,然後又找借口給調了崗,前途暗淡,以後基本就混吃等死。

這種情況下,其他人再苦再累,屁都不敢放一個。

天天想着換工作,或者自己出去幹點啥,但是又沒有時間落實,每天都過得很煎熬。

第二個找我抱怨的,是某四線城市的小公務員。

他的問題,兩句話就能說明白,工作上都在做無用功,而且升遷無望,心态上一眼能看到頭,感覺人生無望。

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你說上學的時候也沒見他有多深刻,現在每次找我聊天,都是各種哲學問題,都在探讨人生的意義,也是給我整得有點懵。

第三個找我抱怨的,是一個基層法院的法官。

他的問題也是累,身體累,心更累。

他在法院,主要負責執行這塊,就是那種案子判下來,遇上老賴,拒不執行的,他們負責去搞。

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這活,明顯就是吃力不讨好,常年遠超996的強度,和遇到的各種人間疾苦,成了他生活的常态。

這種環境下,想保持一個健康積極的心态,很難很難。

這三個人,都有一個共同的訴求,就是想辭職,想出來找工作,想創業。

這可能嗎?他們其中有兩個已經想了不止一兩年了,但是從來沒有行動過。

我認為,不行動反而是對的,因為出來了,他們可能會更苦,人總是這樣,會放大自己的痛苦,忽略别人的痛苦。

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我覺得體制内好幹,是因為我沒去體制内幹過,他覺得創業自由,是因為他沒有創過業,說到底,衆生皆苦,誰又能比誰輕松多少呢?

回到要不要進體制内,要不要考編制這個問題上,我認為大家要想清楚兩點。

第一,是性格因素,如果你個性内向,害怕冒險,樂于迎合,追求穩定,那你大概率是适合體制内的。

如果你像我這樣,喜歡折騰,坐不住,總想搞點新花樣,又不喜歡被人安排,那你最好别去。

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有些事情,你可以忍一時,但要忍一生,怕是要憋出點毛病來。

第二個要考慮的,是現實因素,你家底厚不厚,有多少錢能讓你折騰,你自己以後想過什麼樣的生活,甚至是你所在地區的産業情況,适不适合你去創業或者找工作,這些都會影響你的選擇。

但最重要的,還是要想清楚,不管怎麼選,最終承擔代價的,都是你自己,半路後悔的代價,隻會更大。

苦不苦,是自己的感受,跟其他人無關。

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