摘要：在工廠遭遇了性騷擾，曾經這讓我悲傷難過，甚至想過死亡……但現在為了維護我的權利，為了不讓對方傷害更多人，我不再忍氣吞聲！

我是小美，是一個普通的女孩。很多女孩都希望自己的胸部大，但我卻很讨厭自己的胸部。

因為它給我帶來了悲傷和痛苦，甚至讓我想過死亡……

這是為什麼？

每次走在大街上，都有一些猥瑣的眼神盯着我的胸部看。有些變态甚至還會大聲喊出來：“哇， 胸部好大。”這時我就會很難受，快步地走開……

圖片來自網絡

很多年前，我在一個工廠上班。有一個男工在車間裡當着很多人的面叫我“咪咪”，當時站在旁邊的同事們都在笑，我心裡很難受，真想找個地洞藏起來。我很快地躲開了他們的視線。但每當那個男工見到我時，都會那樣叫我。

從此我害怕去上班，更害怕見到他，晚上睡覺，我也會忍不住想着他那猥瑣的笑，越想就越睡不着，幾乎都快崩潰了。我想過跳樓，但又沒勇氣……我也警告過他說：“你再這樣叫，我會向廠領導反應這件事。”可他卻越來越猖狂……

有一天，我和他工位被調到一起，他也就更加猖狂了。上班時他經常叫我咪咪，還跟旁邊的男同事說下班後去看電影，電影裡的胸部會很大，“像兩個南瓜一樣”等等之類的話語。這讓我無法再忍下去了，我就寫了一封投訴信交給組長。

但組長說這件事要去找更高職位的領導，于是我又去找人事部經理，他看了那封信後說會去了解這件事。

過了兩天，組長問我想怎麼處理，我說，“他必須向我道歉，而且以後不準那樣叫我。”

最後那個男工并沒有向我道歉，他選擇了離職。

這件事在車間傳開，有一些人表示我做得對，但大部分同事會覺得我做得過分了。他們認為人家隻是開個玩笑而已，何必當真，聽聽就過了，我卻害人家離開廠裡，現在多難找工作……

他們的話讓我更加難受，身為受害者的我，反而被指責。那一段時間我經常在想：難道我真的做錯了嗎？但後來我想通了，我的選擇是對的，如果他不得到懲罰，他就會去傷害更多人……

插畫師：左丘

律師建議

依據2005年修訂的婦女權益保障法第四十條規定：“禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。”

在本案中，男工同事的日常行為舉止已經構成了性騷擾。小美在本案中的做法完全正确，值得贊賞。

在遭遇職場性騷擾的可通過四個途徑來救濟。具體如下：

1、私力救濟。以法律許可的方式和在法律允許的限度内保護自己的權利，依據《女職工勞動保護特别規定》第十一條規定，在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。據此，遇到性騷擾時，若騷擾情況還處于苗頭階段或者暧昧不清情形，可取得同事、朋友的幫助與支持，并可主動向本人所在單位、行為人所在單位、街道居委會、各級婦女聯合會等反映投訴。本案中小美采用的就是此種途徑。

2、行政保護。依據我國《治安管理處罰法》第四十四條規定，猥亵他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留。據此，如果性騷擾比較明顯，可向公安報警尋求保護。

3、民事起訴。依據我國《民法總則》第一百零九條規定，自然人的人身自由、人格尊嚴受法律保護。據此，遭受職場性騷擾的女性，可向法院訴請停止侵害，賠禮道歉，賠償損失等。

4、刑事處罰。依據《刑法》第二百三十七條規定，以暴力、脅迫或者其他方法強制猥亵他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。據此，如果性騷擾達到刑事犯罪的，可依法向公安機關控告，并要求追究犯罪嫌疑人的刑事責任。

最後，本案中，男工雖然離職，但是其他同事的非議仍在，對小美産生一定的心理障礙，如果感到有必要，可以考慮離職脫離現有的環境，并尋求專業的心理疏導。

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