公司背調會通知面試人嗎?相信很多人在應聘的時候都遇到過背景調查,有時候因為背調中出現了某些問題就會導緻結果不通過那麼背調不通過是否通知應聘者呢,會不會影響應聘者以後找其他工作?,我來為大家科普一下關于公司背調會通知面試人嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
相信很多人在應聘的時候都遇到過背景調查,有時候因為背調中出現了某些問題就會導緻結果不通過。那麼背調不通過是否通知應聘者呢,會不會影響應聘者以後找其他工作?
1,如果企業是與第三方背調公司合作完成對候選人的背景調查,最終的背調結果将會由背調公司交付給企業的hr,然後由hr決定是否把結果通知應聘者。
2,如果背調沒有通過,通常情況下企業的hr會與候選人聯系把結果告知,方便候選人再進行其他的應聘求職。但是有的企業也會選擇不通知應聘者背調結果。如果應聘的時候遇到了遲遲都沒有收到入職通知的現象,候選人不妨與hr聯系詢問背調結果。
3,如果背調結果不通過,很可能會影響到應聘者之後的其他求職。候選人最好與應聘公司的hr聯系一下,詢問不通過的原因是什麼,然後在今後的求職中注意相關的問題,在簡曆中如實的呈現才能夠确保今後應聘的成功。
如果是因為簡曆造假,或者是候選人存在競業協議等原則性問題,那麼在應聘其他工作的時候可能也會導緻背調不通過。
背調不通過是否通知主要看候選人所應聘的公司hr是如何處理相關工作流程。有的會選擇告知候選人,有的hr則選擇不告知。如果長時間沒有收到背調結果,候選人也可以主動聯系詢問。
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