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選調生工資為什麼那麼低

圖文 更新时间:2024-12-15 05:07:17

選調生工資為什麼那麼低?一般本科畢業定科員,碩士定副科,博士定正科,我來為大家講解一下關于選調生工資為什麼那麼低?跟着小編一起來看一看吧!

選調生工資為什麼那麼低(選調生的待遇原來這麼好)1

選調生工資為什麼那麼低

定級優勢:

一般本科畢業定科員,碩士定副科,博士定正科

選調本科生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的,就安排副科級職位;碩士生選調生享受副主任科員待遇,在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,在職數範圍内安排縣(市、區)黨政副職,享受正科級待遇。

重點培養:

到基層工作後,針對選調生采取崗位培訓、脫産輪訓等多種形式進行重點跟蹤培養,選調生在基層工作期間,至少要脫産培訓一次,時間一般不少于3個月。

組織部門将通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競争上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

全省可調動:

選調生人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。

升職機會多:

選調在招錄是先定人在定崗,而公務員考試則是先定崗再定人,在定崗的過程中可選擇性大。

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