在這段時間以來的工作當中我感覺自己還是有許多進步的，在實習當中我也是深刻的意識到了這一點，實習的幾個月的時間我是能夠深刻的感受到這些，在個人能力上面我比較與自信，公司對待實習生也是很不錯的，我在工作當中也很是上心，我現在一直都在堅持做好這些，以後的學習當中我一定會堅下去的，我會對接下來的工作做的更加用心，也對這段時間以來的工作總結一下。

　　現在我一定會認真去思考自己的工作，我一定會認真的搞好自己分内的工作，現在也是到了轉正階段，在以後的工作當中我一定會堅持去做好這些，未來成為一名正式員工我也很是期待，到了轉正之際我也是做的越來越好了，我能夠清楚的意識到這一點，在這段時間的工作當中我也一定會認真的搞好這一點，在以後的工作當中我也肯定會堅持下去，做好自己分内的'事情，回顧過去一段時間以來的工作我也是認真的搞好自己的分内的事情，我也會堅持去做好這些，我一直都是抱着一個積極樂觀的心态，虛心的學習，我現在也會堅持去搞好這份工作，在未來的工作我一定會認真去思考這一點，作為一名實習生我應該主動去搞好自己的工作。

　　現在我也會堅持去做好分内的工作，這段時間以來我一定會好好的做好這一點，在以後的工作當中我一定會保持好的态度，在轉正之際我也是調整好了自己的心态，實習的過程是非常重要的，實習的過程當中我做的比較認真，現在我也是堅持做好了很多工作，在這個過程當中我也是保持了好的态度，實習是一個重要的事情。

　　在實習方面我也是堅持做好分内的工作，虛心的請教别的同事，現在我也是在這方面堅持做好了很多事情，在工作方面實習是很關鍵的，作為一名實習生這是我應該去做好的，在轉正之後我也一定會更加認真的，剛剛畢業我現在也是感覺自己還是有很多不足，這也是我的問題，這也是作為一名實習生應該去保持下去的，和周圍的同事相處的很好，我以後一定會認真的去搞好工作，我也是非常的有信心，在以後的工作我以後一定會做的更好，這段時間我學會了很多，身為一名實習生我在這個過程當中确實是積累了足夠多的知識，轉正的之後我一定會做的更好。

　　嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發現渡過了一個平淡的七月，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經曆一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正确領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動态以及對生産部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經驗，繼續發揚好的一面同時也克服本月裡犯的幾個錯誤和不足，現将本月的工作簡單的分析與總結：

　　一、人事管理

　　1).根據各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位。

　　2).健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。

　　3).與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準确反饋到人事，确保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

　　4).配合财務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。

　　5).其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準确意思或受其它的因素導緻自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

　　二、培訓計劃與實施方面

　　1).本月裡能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月裡也未列各部門的培訓需求計劃。

　　2).後期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

　　三、溝通

　　1).積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動态工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

　　2).經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也願意把想法和意見提出來，調查人員根據問題能現場答複與解說都盡力解決。調查人員事後及時總結彙總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動态，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

　　3).建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并彙報相關領導後，問題點一直沒得到領導答複或解決方法，導緻辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政人員的服務滿意程度及誠信度。

　　四、行政工作方面

　　1).協助相關部門日常的表格制作、打印、複印工作。

　　2).做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發放登記，以節約降低控制成本，合理地采購和發放辦公用品。

　　3).在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯系，适時對各部門的工作提出些指導性的意見。

　　4).協助後勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。

　　5).協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(台球比賽、員工生日、電影播放)。

　　6).對内做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況。

　　7).個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規章制度，不管什麼事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

　　五、下一步的工作計劃

　　1).在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

　　2).辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。

　　3).不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

　　時光如逝!轉眼間我來到xx工作将近一個月了。時間催促我即将告别x月，憧憬激勵我在x月開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現将七月工作情況總結如下：

　　一、工作彙報

　　自20xx年x月加入xx工作以來，我認真完成工作，積極将自己掌握的經驗用于工作，同時努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴随着xx事業的蓬勃發展，我也在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

　　此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于xx的文化底蘊極為豐厚，作為我本人剛參加xx的工作，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正确引導和幫助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正，對自己的發展打下了良好的基礎。

　　二、思想彙報

　　20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。

　　套用xx的一句話“态度決定一切”。有了正确的态度，才能運用正确的方法，找到正确的方向，進而取得正确的結果。具體而言，我對工作的态度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而隻有你對它産生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣，也隻有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

　　20xx年x月，我将以嶄新的精神狀态投入到工作當中，努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。

　　總結七月的工作，來到xx雖然說工作很辛苦但是卻很磨練人的意志和耐心，每天接觸不同的顧客很有新鮮感，和這些老年人在一起也學到了很多我們年輕人不知道的知識和社會經驗，雖然在領導和同事的幫助下我的工作能力和業績都有所提高和進步，但在一些方面還存在着不足，比如服務顧客和提前滲透工作還做的不夠到位，還有待于在今後的工作中加以改進。在x月份，我也将更加努力地通過多方學習，提升自己的能力，提高自己的業績，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xx的發展做出更大更多的貢獻。

　　激情似火的七月，我們xx卻以冷靜的态度面對着轉産前的重重困難。我們腳踏實地的走過每一步。在其它地區出現安全生産事故的嚴峻形勢面前，在領導班子的正确帶領下，我們保證了本月的安全工作順利有效的進行。

　　在本月的工作中，我們機運隊的主體工作放在了保障皮帶安全運輸方面。我們對一、二、三級皮帶進行了全面的保養維護。在主皮帶運輸方面我們就煤倉底的安全措施有進行了一些細化，并落實。比如在給煤機運轉前，要在煤倉通道口挂“正在開機、嚴禁行人”的警戒牌闆。運行中卻有特殊情況要通人時，必須停止運轉，待行人通過後，方可開機等等。在人員配備不足的情況下，我們盡力對所屬的衛生區域進行了全面的清潔，迎接的市縣兩級領導的檢查。其後，我們又對井下的永久、臨時兩個避難硐室進行了一次全面的檢查，在檢查中出現的問題也一一給與解決。

　　在建設任務方面我們嚴格執行上級安排的工作任務，完成了對軌道巷xx餘米，皮帶巷xx餘米水管氣管防鏽上漆的工作任務。

　　其次就是本月我們組織大家學習了吳永平廳長在質量标準化建設會議上的講話，充分領會會議精神，要求員工在各個送走崗位都必須做到質量标準化。環境衛生标準化，設備使用标準化，制度執行标準化等等。還組織大家開展關于紀律作風整頓的會議，會議上大家積極發言，深刻的剖析了自己在工作中存在的問題和自身存在的毛病，并人人寫出了剖析材料，有利于在今後的工作中進一步的改正錯誤，做好本職工作。

　　在下月的工作計劃中，我們的主要工作還是放在皮帶運輸上，主要是要對主皮帶進行一次檢修，以保證在轉産後的安全運行。其次是抽出一定的時間，組織隊員進行一次學習，學習的主要内容就是關于皮帶運輸方面基本的知識。在完成以上任務的同時，要堅決服從上級的領導，完成調度室安排下來的其它工作任務。

　　七月，是這個學期最後的一個月，而今工作也是結束了，回頭看，為了收好尾，我也是認真積極的去做好本職的工作，帶畢業班級，和孩子們告别，也是特别特别的不舍，但是看到他們的成長，他們的進步，他們那麼優秀的畢業了，我也是感到欣喜，對此我也是就七月份這十來天的工作來總結下。

　　其實到了七月份也是沒有太多日常的工作，都是為了畢業而準備，孩子們也是要參加升小學的考試，一些優秀的孩子也是會去到自己想去的小學參與考試，當然也是一些就回到原籍讀書，沒有那麼大的壓力，不過我也是給予鼓勵，希望他們積極的面對，畢竟今後進入到小學，考試更是陪伴着他們，也是可以提前去适應的。同時分别的這個月，孩子們也是格外的乖，可能也是他們意識到，呆了三年的幼兒園，以後不會再來了，也是有很多的一個不舍，同學之間，其實也是有些會去到不同的小學，都在為了畢業而拍照，寫一些分别的話語來告别，當然我也是組織孩子們去做好畢業的事情，看到他們可愛的樣子，真的特别不舍這離去，也是帶了三年，可以說班級每個孩子我都是看做自己的孩子一般。

　　除了畢業的工作，我也是就幼兒園一些事情去做好，大家要走了，而自己的工作也是要繼續下去，要去回顧，總結之前的工作經驗，自己其實也是成長了很多，這是我來到幼兒園的第三年，也是和孩子們一樣，三年的時間看到他們的進步，而自己也是變成了更好的老師是要在今後繼續的帶其他的孩子，這些經驗也是好好的回顧總結好，去繼續的運用到工作裡頭，同時我也是有一些還做的不夠的地方要去提升，做好假期的一個培訓和提升的計劃，去迎接下學期的到來。七月，雖然工作的時間是隻有十來天，但是我也是格外的珍惜，孩子們參加完畢業典禮哭成淚人的樣子，也是格外的心疼，不過我也是清楚要離開，終究是到了時候，除了祝福，也是希望他們在小學能保持好的習慣，繼續努力的學習成長。

　　工作告一段落，回頭看，其實時間真的過得太快，這學期在幼兒園的時間本來也是不多的，雖然這月的工作結束了，但是接下來的日子，我會繼續的努力學習培訓，讓自己變得更好去迎接下學期的到來。

　　為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時也是提高全員質量意識，從我做起、促進我們公司三大主流産品質量再上一個新的台階，向更高目标邁進的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展，我們全體幹部、員工緊緊圍繞x總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體内容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的，證實了問題的症結，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣，如今我們全員正朝着實現零投訴，達到零缺陷的目标奮進。

　　總結七月份的質量活動我們取得了如下八大成果：

　　1、通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業餘文化生活，同時也培養了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體，也磨練了意志。

　　2、通過評比“集體标兵”和“個人标兵”使員工的幹勁十足，開展你追我趕的喜人局面，湧現了以中段貼紙組為“集體标兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人标兵”為龍頭的一大批優秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學習的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目标。希望他們繼續發楊、以點帶面，讓先進的更先進，讓後進的趕先進。

　　3、通過推進和加強6s管理，從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給生産創造了一個舒适的環境和良好的條件。

　　4、通過以潘經理牽頭，各部門主管參與評比和糾正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規範操作的典範，大大鼓舞了他們的鬥志和工作士氣，讓後進的現場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

　　5、更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，“幹壞幹好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無聞地在生産一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

　　6、通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實到位，一系列的《作業指導書》、《工藝難點、盲點及技術落後的操作員工現場培訓跟蹤計劃》，以及後進工段的《整改方案》等相繼出台，通過品管的統計分析，采用檢查、曝光，獎優罰劣的形式，同時按照公司兩項處罰xx條之規定去落實、去執行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，産品的質量就掌握在我的手中”。

　　7、通過此次活動的開展，各工段的細小環節得到了有效的控制。前段工序中闆件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細緻指導，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制。中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高。後段包裝部通過培訓，突破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等現象得到有效的遏制。來料處針對闆件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料原因而降低生産效力的比率，實現了生産與計劃同步的喜人局面。

　　8、通過此次活動開展，大大消弱外協供應商渺視質量的意氣，每日由品質部對客戶進行産品質量調查，解決産品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤指導，安裝測試、監督控制，實施先全檢、後包裝、再抽檢、然後入庫的方法步驟進行工作，按照制定檢查标準，将問題發現在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增強公司的信譽。

　　以上成績的取得，離不開x總的正确領導，離不開以生産部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更離不開我們品質部全體人員的上下協作、培訓指導，雖然“質量月”已近尾聲，但我們要按照x總的指示：此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要将其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業管理來制定，把産生不良品的隐患控制在可能出現的萌芽狀态，力争日事日清，日清日高。

　　總之，此次活動的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質意識，大家都齊心協力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮鬥目标，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了品質的改善，産品不良率由上月的xx%下降到了xx%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一個更高的台階，出現了一個新的局面，我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對公司全體員工的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，将是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗，更将是我們公司今後持續穩定發展的最寶貴的财富!

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