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監督倒逼作風轉變

職場 更新时间:2024-12-06 05:49:55

監督倒逼作風轉變?為更好地幫助企業、商戶、居民排憂解難,天橋街道轉變工作作風,提升監督實效,努力為轄區高質量發展提供強有力保障,我來為大家科普一下關于監督倒逼作風轉變?以下内容希望對你有幫助!

監督倒逼作風轉變(轉變工作作風提升監督實效)1

監督倒逼作風轉變

為更好地幫助企業、商戶、居民排憂解難,天橋街道轉變工作作風,提升監督實效,努力為轄區高質量發展提供強有力保障。

轉變作風提效能。街道紀工委定期不定期開展大走訪大調查活動,對群衆關心的民政、養老、醫療等問題明确專人負責、限時回複,真正提高機關整體辦事效率。推行領導班子帶班值班制度,每天由一名班子成員帶班,傾聽群衆心聲,解決群衆難題。對轄區内商戶進行走訪調研,在幫助企業解決“用人難”問題的同時幫助就業困難群衆脫困。

立足職責強監督。嚴格落實“兩個責任”,強化黨工委的主體責任和紀工委的監督責任,科學精準實施有效監督,緊盯侵害群衆利益的違法亂紀行為,将監督觸角向社區、企業、個體工商戶延伸,着力在跟蹤監督上下功夫。開展以案促改活動,定期通報相關違紀違法案例,讓廣大幹部時刻繃緊紀律弦,守住廉潔線。響應政府“千企惠民促消費”号召,協同相關部門規劃管理煙廠花園夜間廣場展覽消費點,全程參與監督,在監督前沿确保惠企惠民政策落到實處。趙丹萍

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