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國企和私企之間的差距

生活 更新时间:2024-10-17 00:16:02

國企和私企之間的差距?十三年前,畢業進入出版社,做編輯工作,一切的夢想凝結于彼時隻可惜,年少無知,讓本就慵懶的我完美迷失,今天小編就來聊一聊關于國企和私企之間的差距?接下來我們就一起去研究一下吧!

國企和私企之間的差距(國企和私企差距大嗎)1

國企和私企之間的差距

十三年前,畢業進入出版社,做編輯工作,一切的夢想凝結于彼時。隻可惜,年少無知,讓本就慵懶的我完美迷失。

六年前,第一次離職,加入民營互聯網教育公司,投身于自己向往教育視野,待遇降低,但心潮澎湃。隻因風口過後,一片蕭索,互聯網教育的職業規劃開始動搖。

四年前,第二次離職,加入民營出版公司,職位和待遇有所提升,但是工作量和風險也随之加大,正值二娃漸長,無心職場拼搏。

三年前,第三次離職,加入國内大型職業教培訓機構,各個方面都是心之所向。待遇優渥,輕松勝任,相對穩定,雖然入職時與其他人相比年齡偏大,但也增添幾分從容不迫。

在體制内外漂泊十多年,略有心得,與大家分享:

1.關于行業:朝陽與夕陽未可知

傳統出版是公認的夕陽行業,十年前就一片哀嚎,發行量逐年遞減,似乎互聯網要完全取代紙質出版,但是如今看來,紙質出版依然堅挺甚至有所回暖,夕陽行業越發迎來曙光。反觀互聯網教育,可謂朝陽産業,曾經紅極一時,如今亦趨平淡。可見,看待行業,不僅僅從技術層面出發,更要看國家政策,市場競争、進入門檻等等,不能妄斷。

2.關于壓力:内卷與躺平因人異

社會上一直流傳體制内躺平,這真的是要看行業。在出版界掙紮的那些年,從未體會過躺平的滋味,從來都是戰戰兢兢,如履薄冰。績效壓力、校對質量等考核,無所不在,通宵達旦、全月無休是正常操作。民企是否内卷,要看公司管理和個人能力,工作要求低于個人能力而管理上又不太嚴格,是可以躺平的,當然要想多勞多得或者有所建樹,還需努力。

3.關于待遇:穩定與追求難兩全

由于考察面有限,僅就個人而言,體制内待遇是相當穩定,穩定到追不上通貨膨脹,當然,工作氛圍相對寬松,人情味濃郁。民企基本是按勞分配,但有一點,在入職的時候談好薪資,進去後的漲跌就看個人造化,工作氛圍是制度大于人情,流程落實到位,責任劃分明确,總體而言,态度越積極越好。

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