辭職後社保能自己繳納嗎?首先我要為你有這種意識的行為點個贊其實辭職是不是要繳納社保，怎樣來繳納社保，部分人，特别是一些年齡人對于社保的重要認識不清，意識不強，當遇到養老就醫的問題時才開始來抱怨所以樹立全民的社保意識是一項艱苦和漫長的工作，你的這種意識是值得稱道的，我來為大家講解一下關于辭職後社保能自己繳納嗎?跟着小編一起來看一看吧!

辭職後社保能自己繳納嗎

首先我要為你有這種意識的行為點個贊。其實辭職是不是要繳納社保，怎樣來繳納社保，部分人，特别是一些年齡人對于社保的重要認識不清，意識不強，當遇到養老就醫的問題時才開始來抱怨。所以樹立全民的社保意識是一項艱苦和漫長的工作，你的這種意識是值得稱道的。

從單位辭職後，實際你是按照靈活就業人員來繼續繳納社保的，按照你29年工齡來判斷，你應該是50左右的人了。根據我的經驗，提幾點建議供你參考吧，重點是把握好“三個标杆”。

第一，以滿足退休條件作為标杆。

我國的退休條件有兩個，一是達到法定的退休年齡，男60歲，女性50到55歲。其中女幹部和女性靈活就業人員55歲，女職工50歲；二是社保繳費達到15年（含視同繳費年限），這裡要強調一點，視同繳費年限必須要提供個人 檔案才能認定。所以你雖然有29年的工齡，這29年裡面如果包含有視同繳費年限和視同繳費年限的，要注意視同繳費年限的認定，關注自己的個人檔案。不管是以前的繳費工齡還是自己繳費的年限，都要以符合和滿足退休條件來進行操作，以符合退休條件作為标杆，選擇自己繳費的方式。

第二，以增加退休金作為繳費的标杆。

在退休金的計算中，個人賬戶資金的多少，是決定退休金高低的主要因素之一。所以在選擇繳費基數和繳費指數方面，要根據自己的經濟承受能力來考慮，如果經濟條件還可以，建議選擇較高的繳費基數和100%的繳費指數。 隻有繳費基數和繳費指數高，個人賬戶裡的資金才比較多，在退休金計算時，如果按照60歲來退休，計算個人賬戶的退休金發放月度是139個月，個人賬戶資金多，平均到每月個人退休金就高。如果想要在退休後，享有更高的退休金保障，增加個人賬戶裡儲存額是比較關鍵的。

第三，以滿足醫保退休為标杆。

靈活就業人員在注重養老保險的同時，也要重視醫療保險的重要作用。随着年齡的不斷增大，患病的風險就越大。一般的靈活就業人員在繳納養老保險的同時，也會繳納醫療保險。如果在辦理退休時，醫療保險達到規定的繳費年限，那麼退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。如果醫保有視同繳費年限的，還要注意實際繳費年限必須達到10年，才能享受終身醫保待遇。

總之，從單位辭職後，作為靈活就業人員繳納社保，按照上述闡述的三個标杆來合理确定繳費基數和指數，同時注意醫保的繳費年限，就是比較合理的，也是符合自身實際的。

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