近日，

網傳貴州貴陽一男子

因拒絕參加同事生日會被公司開除。

據了解，當事人小崔就職于一家房地産公司。當天有一名女同事過生日，該公司經理通知全體員工，下班後參加該同事生日會。

小崔了解到一名河北的确診患者曾來過當地，而且家人也打電話叮囑他不要參加聚會。出于對疫情的考慮以及手頭拮據，當事人通過微信禮貌地祝同事生日快樂之後，以家裡有事為由拒絕了參加同事生日會。

不過事情沒有結束。當晚九點，老闆褚某在群裡發布消息：“沒有參加聚會的，不管你是休息還是請假，一律罰款100元，有問題的來找我”！

第二天開會時，小崔覺得自己好像被針對了。褚謀看着小崔說：“罰你們的款，接不接受？”小崔：“我不接受。”于是褚某将罰款數額提到200，質疑罰款的合理性：下班時間為什麼不能自己支配還要罰款？褚某回答：“頂嘴是吧？頂嘴400。”并要求小崔簽署罰款單。小崔拒絕簽署後，被以“頂撞”為由宣布開除，當月工資也被截留。

在事件曝光後，褚某回應當時聚餐人數沒有超過10人，而且是在家裡做飯：“我希望能夠給員工一個歸屬感，讓大家覺得這公司不錯。”此外，他表示并沒有真的罰款，隻是警示，“假如我不這麼做，下一次過生日的時候誰都不會來了。”

褚某回憶當天開會時，小崔當着全公司的面和自己對着幹，“我問他說你能不能幹，他說不能幹。那我就說我沒辦法了，那我隻有辭退。”褚某說後來小崔還報警，說自己毆打他，還說要向執法機關舉報自己。關于工資問題，褚某也解釋：因公司财務制度是每月15号發工資，到期會一分不少地發放。

褚某補充，自己的程序是合法的，假如小崔發在網上給自己造成負面影響，那麼自己一定會追究他相關的法律責任。

事件一經報道就引發網友熱議：@山谷問道：這樣的生日宴，參加者心裡會送祝福嗎？“領導”其實在乎的不是生日宴，而是其“權威”。。。。@暖暖的心的時間：同事過生日為啥必須要去

@費力：工作是工作，生活是生活，疫情期間更加不提倡聚集@北南賜：不參加就被罰，我尋思着參加的人你也沒給獎勵金啊？

@renqinglufei：我單位也是這樣，定時間之前不問一下大家，單方面就要星期六參加團建，好多人請假，然後就說沒來的人要扣績效@月亮女神辛西娅之Cynthia：同事的生日為什麼要去？？？現在跟同事也得交心了？想顯得公司好，直接在待遇方面顯示就好啦，經理的話真是讓人無語

@Innkeeper-：原來他也知道沒人願意來啊

@頭大能擋雨臉大能遮陽：張口閉口罰款，讓員工有什麼歸屬感？下班後強制要求參與的“團建聚會”你經曆過嗎？對此你有什麼看法呢？

來源| 潇湘晨報綜合

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