年底了，小妹的單位開始發獎金。回到家裡，她抱怨不已：哎呀，煩死了，獎金左扣右扣，最後就剩一萬多了。原本還指望有兩三萬的。還扣一個什麼職業年金，也不知道是什麼！

看着剛進單位一兩年的小妹，我笑了，安慰她：職業年金可是好東西，以後老了退休了就更不愁了！

關于養老，國家規劃了養老保險三大支柱：分别是基本養老保險、年金制度和商業保險。

養老保險相信大家都比較熟悉，商業保險就是看個人意願 。而年金制度俗稱補充養老保險，是機關事業單位的一項福利。優勢在于，在原有基本養老保險上多了一項保險，保障未來生活水平不下降。

職業年金是由單位和員工共同繳納，單位負責交8%，個人4%。所繳納的費用全部進入職工的職業年金個人賬戶中。

比如，小妹現在工資是5000元/月，那小妹每個月職業年金個人賬戶就是增加600元，一年下來就是7200元。長年累月，工資會漲，賬戶裡的錢就越來越多，還有利息。算30年後退休，就輕輕松松幾十萬。

小妹又問了，那職業年金可以提前提取嗎？

職業年金是可以提前提取的，大緻分以下三種情況：

1、退休

退休後，可選擇按月領取職業年金，也可一次性用于購買商業養老保險。

2、出國（出境）定居

如果你要選擇出國（境）定居，可根據本人要求一次性領取。

3、不幸意外去世

參保人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。（就是說萬一自己出意外了，親人可以繼承的）

據統計：未來職業年金将是公務員和事業單位退休人員的一大筆收入，約占其退休總收入的20%到30%。

所以這個傻妹子，就心疼自己的那點錢，還不知道自己“賺了”更多，這還僅僅隻是職業年金，還有公積金、養老保險，真的讓人羨慕嫉妒！

公務員、事業單位有了“職業年金”，那企業員工怎麼辦?

對企業職工來說，可以參加的是企業年金。隻不過職業年金是強制性的，而企業年金則是企業自願的。參加企業年金的人，在退休後享受基本養老待遇時，也可同時享受年金領取待遇。企業年金賬戶中積累的資金，可一次性領取，也可分期領取。

不過，以目前的情形來說一般隻有央企、國企才享有，中小企業參保企業年金的人數很少。不過相信随着國家政策的完善，企業的年金覆蓋率也會大大的提高，最後也是全面落實。

小編建議：大家或者親人朋友在企業求職時，也可以多考慮有沒有企業年金，畢竟這也是一個大福利！

最後，大家對此有什麼看法，歡迎大家留言評論！

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