年底了,小妹的單位開始發獎金。回到家裡,她抱怨不已:哎呀,煩死了,獎金左扣右扣,最後就剩一萬多了。原本還指望有兩三萬的。還扣一個什麼職業年金,也不知道是什麼!
看着剛進單位一兩年的小妹,我笑了,安慰她:職業年金可是好東西,以後老了退休了就更不愁了!
關于養老,國家規劃了養老保險三大支柱:分别是基本養老保險、年金制度和商業保險。
養老保險相信大家都比較熟悉,商業保險就是看個人意願 。而年金制度俗稱補充養老保險,是機關事業單位的一項福利。優勢在于,在原有基本養老保險上多了一項保險,保障未來生活水平不下降。
職業年金的個人賬戶是如何構成?職業年金是由單位和員工共同繳納,單位負責交8%,個人4%。所繳納的費用全部進入職工的職業年金個人賬戶中。
比如,小妹現在工資是5000元/月,那小妹每個月職業年金個人賬戶就是增加600元,一年下來就是7200元。長年累月,工資會漲,賬戶裡的錢就越來越多,還有利息。算30年後退休,就輕輕松松幾十萬。
小妹又問了,那職業年金可以提前提取嗎?
職業年金是可以提前提取的,大緻分以下三種情況:
1、退休
退休後,可選擇按月領取職業年金,也可一次性用于購買商業養老保險。
2、出國(出境)定居
如果你要選擇出國(境)定居,可根據本人要求一次性領取。
3、不幸意外去世
參保人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。(就是說萬一自己出意外了,親人可以繼承的)
據統計:未來職業年金将是公務員和事業單位退休人員的一大筆收入,約占其退休總收入的20%到30%。
所以這個傻妹子,就心疼自己的那點錢,還不知道自己“賺了”更多,這還僅僅隻是職業年金,還有公積金、養老保險,真的讓人羨慕嫉妒!
公務員、事業單位有了“職業年金”,那企業員工怎麼辦?對企業職工來說,可以參加的是企業年金。隻不過職業年金是強制性的,而企業年金則是企業自願的。參加企業年金的人,在退休後享受基本養老待遇時,也可同時享受年金領取待遇。企業年金賬戶中積累的資金,可一次性領取,也可分期領取。
不過,以目前的情形來說一般隻有央企、國企才享有,中小企業參保企業年金的人數很少。不過相信随着國家政策的完善,企業的年金覆蓋率也會大大的提高,最後也是全面落實。
小編建議:大家或者親人朋友在企業求職時,也可以多考慮有沒有企業年金,畢竟這也是一個大福利!
最後,大家對此有什麼看法,歡迎大家留言評論!
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