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1963年-1973年出生的人，辦理退休要注意5件事，事關退休生活

按照我國目前實施的退休年齡，男60歲，女幹部55歲，女工人50歲，符合條件的還可以申請提前退休。1963年-1973年出生的人，即将迎來退休，由于這個階段出生人口較多，因此，我國也将迎來退休高峰期。這一代人經曆豐富，為國家的建設和發展都做出了貢獻，現在終于臨近退休，退休後可以好好享受生活了。但是在最後辦理退休的過程中，也馬虎不得，要注意以下五件事，事關自己的退休生活。

随着我國人口老齡化問題逐漸加劇，人均預期壽命延長，目前實施的退休年齡已經不适應現在的實際。為了更好發展，國家對延遲退休已經有所規劃，2021年，十四五規劃明确提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明确提到“實施漸進式延遲法定退休年齡”。所以，實施延遲退休已經是大局已定，按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的實施方案。按照制度實施前需要經過反複讨論、征求意見、試點檢驗等過程，預計2027年将全面實施延遲退休政策。

1963年-1973年出生的人，部分人的退休時間将可能正好處于延遲退休實施時間内，按照“小步調整”的原則，預計延遲退休将采取漸進式，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。所以1963年-1973年出生的人，要時刻關注自己的退休時間，按時配合辦理退休手續。

為了便于養老基金的統一管理，養老金發放到社保卡這項工作一直在持續推進中，不過對于已經退休的年齡較大的退休人員來說，習慣了用存折或者銀行卡領取養老金，推進用社保卡領取養老金，有一定難度。因此，不少地區都統一将新辦理退休的人員的養老金發放到社保卡，以此逐步推進全面使用社保卡發放養老金。

因此，1963年-1973年出生的人，辦理退休時要咨詢單位人事部門或當地社保部門，養老金是否統一發放到社保卡，是否需要提供社保卡原件或複印件。如果統一發放到社保卡，還需要本人到社保卡相應的銀行服務廳激活社保卡的金融功能，養老金才能及時、順利到賬。

機關事業單位職工繳納養老保險的同時，一般還繳納了職業年金，職業年金屬于補充養老保險，領取職業年金和養老金有所區别，通常是按月領取，按照養老保險個人賬戶計發月數，領取完就不再發放，比如60歲退休，就是發放139個月。

企業年金是企業職工的一種補充養老保險，不過并不是所有企業都有，隻有經濟實力雄厚的國企或央企等才會給予職工繳納企業年金。如果你所在企業有此項福利待遇的話，要記得辦理領取，有的單位是和養老金一樣按月發放，也有的是退休時一次性發放，确實是一筆不小的收入，有的達到幾萬元，甚至幾十萬元。

住房公積金是五險一金中的一金，有較高的含金量，由個人和單位各承擔50%繳費，有的每月達到幾千元，少的每月也有幾百元，不少人買房全靠住房公積金按揭房貸。由于這筆錢是專款專用，且在職時一直都會按月繳費，所以不少人用不完賬戶裡的錢，那麼，就隻有等到退休後一并取出。

對于1963年-1973年出生即将辦理退休的人，在辦理退休時，要注意核對自己公積金的賬戶餘額，了解公積金餘額如何支取，可以一并辦理取出賬戶裡的剩餘資金，用于改善和補貼養老生活。

獨生子女父母在我國實施計劃生育政策期間，積極響應國家号召，隻生育一個子女，為國家的發展作出了貢獻。1963年-1973年出生的人适齡生育時，基本就處于計劃生育實施階段，因此，他們中不少人屬于獨生子女父母。如今，他們即将面臨退休，養老、生活各方面都很不容易。因此，有的地區會給獨生子女父母發放退休補貼，比如貴州事業單位的獨生子女的補貼按本人退休當月基本工資的5%加發，退休補貼可以一次性發放。企業職工按照規定退休的，按退休時基本養老金的5%加發養老金，所以這個金額的多少也是因人而異的。

因此，大家在辦理退休時，如果了解到當地有獨生子女方面的福利，要積極提供獨生子女（光榮）證，結婚證，戶口簿等證件資料給單位負責辦理退休的工作人員辦理。

以上五個辦理退休時的注意事項，即将迎來退休的1963年-1973年出生的人要注意，事關退休生活，不可忽視。

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