2020年的軍轉安置即将告一段落,廣大軍轉們還在為如何選擇而苦惱嗎?仁者見仁,智者見智,關鍵看你選擇什麼樣的生活了。
遇見戰友
今早從家出來上班,碰到了以前轉業的一個戰友。
有一段同路,于是在邊走邊聊的過程中了解到,他從副團科長的崗位上轉業後,進了省文旅廳定為四級調研員,今年年初調了副處長,上個月又到了文旅廳下屬的某二類事業單位當了院長,管理5級,相當于正處級。
10多個人的事業單位,人不多,但話語權在,雖然從公務員身份變成了事業身份,但級别提上去了,社會地位上升了,過得很滋潤。
回想過去回想去年轉業的我,曾經在選擇的問題上也糾結過很長時間。
四川這個地方有個特點,一幹多支,成都作為省會一家獨大,總體上在工資待遇上,省上不如市上,市上不如區上。
而在個人的發展上,就反過來了,區上不如市上,市上不如省上。
但成都作為一個副省級城市,選擇在成都市安置,工資待遇與主城區的差距不大,個人發展的空間與省裡比起也差不到哪裡去,都能兼顧,是一個不錯的選擇。
哪知大家都是這麼想的,去年想進成都的轉業幹部特别多,競争相當大,最好的結果就旁落了!
最後就必須在省裡和區裡做一個選擇,糾結半天,最後跟省裡說了!為什麼這選擇,說說我個人的情況,大家就明白了!
個人選擇本人正團3年,45歲,到省上的發展空間有限。轉業定二級調研員,正常發展能到一級調研員,最好能二級巡視員,但難度很大。
到區上安置,轉業就定二級調研員,但發展空間基本排除,但待遇卻比省上多了一大截。
用同辦公室同事的話說,現在區上二級調研員的工資福利待遇,相當于省上二級巡視員的,為什麼還要到省上去奮鬥争取呢!
前段時間,省市區的績效都發了。據了解,以前同部隊的一個副師級領導,轉業到省廳,績效發了4.5萬,而區上的二級調研員發了12萬,這隻是一個平均值。
因人而異回過頭來看,軍轉安置還是要根據個人的情況來選擇。年齡小、級别低的年輕幹部,還是要選擇到平台更高的省市去發展,不能一眼就望見了自己的未來,這樣的生活過起來也很沒勁的。
年齡大、級别高的軍轉幹部,如果家庭條件好,看中的是省市平台這樣的人脈資源,不在乎三瓜兩棗的工資吃飯,那就義無反顧地選擇省上、市上,在這裡更能找到存在感。
不過,想在省裡享受沒有壓力的慢生活,那就是一廂情願了!
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